BIOASTER est l'unique Institut de Recherche Technologique dans le domaine de la santé en France. Dédié à l'infectiologie et à la microbiologie, il rassemble les compétences de l'industrie et de la recherche publique pour répondre aux enjeux de santé publique liés aux maladies infectieuses.
Fondation de Coopération scientifique dotée d'infrastructures et de moyens propres, l'IRT BIOASTER s'inscrit résolument dans une optique de développement économique et industriel, créatrice de richesses et d'emplois.
I – MISSION :
Rattaché(e) au CTO, le(a) responsable de l’unité technologique encadre 3 grandes disciplines : Systèmes optiques, Analyses cellulaires et Immunoessais , Microsystèmes (microfluidique et organ on chip), soit une équipe comprenant une quinzaine de personnes, basée à Lyon et à Paris.
Dans le cadre de la stratégie scientifique et de développement de BIOASTER à laquelle il contribue, le(a) responsable d’unité technologique gère son périmètre de responsabilité pour réaliser des projets scientifiques de qualité. Il/elle crée les conditions de l’innovation technologique par des synergies et mutualisations efficaces en interne comme à l’externe.
Il/elle promeut l’intégration des savoir-faire et de l’offre technologique de son unité dans les projets collaboratifs de BIOASTER, en réponse aux problématiques identifiées chez les partenaires, tant académiques qu’industriels.
II – PRINCIPALES ACTIVITES :
-Organise et manage son unité, assure les délégations de rôles et la définition des priorités pour répondre aux enjeux de l’activité.
-Construit et gère son budget, identifie les besoins en investissement et en ressources, dans une logique d’efficacité et d’entrepreneuriat.
-Garantit la qualité des maturations de projets et réponses aux partenaires :
-Garantit la qualité des exécutions dans le but d’honorer les engagements contractuels envers les partenaires et la réalisation du chiffre d’affaires :
-Anime et coordonne les développements technologiques de son unité :
-Valorise les productions scientifiques de son unité : publications, preuves de concept, brevets.
Compétences
-Expérience avérée en management d’équipe et de projets scientifiques,
-PhD en sciences de la vie, expérience de 10 ans minimum en recherche dans un l’environnement de la santé (laboratoire académique, biotech, groupe pharmaceutique), idéalement après un parcours ingénieur.
-Une compétence majeure requise dans un des 3 domaines ci-dessous et 2 compétences mineures dans les deux autres domaines.
-Appétence pour des approches interdisciplinaires intégrant de la biologie cellulaire, microbiologie, biochimie, microfluidique, optique pour générer les nouveaux outils bio-analytiques allant du modèle cellulaire aux organes sur puce.
-Connaissance et/ou pratique des méthodes et techniques
-Anglais et Français courants.
Aptitudes personnelles :
-Leadership, aptitudes managériales
-Ouverture d’esprit, curiosité
-Capacités d’écoute et d’adaptation
-Orienté solutions, force de conviction
-Sens du travail en équipe, excellentes qualités de communication et relationnelles,
-Excellentes capacités d’organisation.
-Sensibilité entrepreneuriale