CDG Conseil est un cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching spécialisé en industrie de santé et médico-social et sanitaire. Nous recrutons pour notre client, un groupe privé à taille humaine présent en France et en Europe, propriétaire et exploitant de plusieurs EHPAD de standing, un(e) Directeur (trice) d'Ehpad pour un établissement de 60 chambres situé en banlieue ouest de Paris.

Appuyé(e) par le Directeur des Opérations, votre Direction Générale et différentes fonctions du siège (paie, comptabilité-finance, ressources-humaines, juridique, qualité...), vous déclinez la stratégie du groupe au sein de votre site et maintenez le niveau d'exigence des prestations lié au référentiel du groupe.

Vous définissez et animez un projet d'établissement clair et attractif et mobilisez toutes les ressources humaines afin de développer l'établissement et veiller à la qualité de la prise en charge des résidents.

Une fois votre budget validé par la direction, vous bénéficiez de moyens importants pour proposer de belles prestations.

Vous êtes en charge de la gestion, de l'animation et de la fédération de vos équipes sur l'établissement.

Vous contribuez activement au développement commercial et à la rentabilité de votre centre de profit.

Conscient des enjeux et des contraintes inhérentes à l'établissement vous veillez au respect de la réglementation, des certifications et des processus de qualité.

Avec l'aide de votre équipe de cadre, vous développez avec vos collaborateurs des relations privilégiées avec les résidents, les familles ainsi que les institutionnels et professionnels locaux de la santé et de l'action sanitaire.

Titulaire d'un niveau de formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à la même fonction ou sur un poste d'adjoint(e) au sein d'une maison de retraite, d'une résidence pour séniors ou d'une clinique.

Une réorientation récente dans le secteur de la dépendance est intéressante avec une expérience d'encadrement obligatoire et un diplôme validé en management d'établissement sanitaire ou médico-social.

Proche de vos équipes et du terrain, passionné(e) par les rapports humains, impliqué(e) et dynamique, créatif(ve) et entreprenant(e), vous aimez entrainer votre équipe avec vous pour atteindre des objectifs motivants.

Vous savez écouter et proposer à des résidents et familles exigeants un niveau de prestations et services haut de gamme.

Conditions salariales motivantes.