Agent d'accueil

Département du Doubs Montbéliard France Médico-social
Attention! Annonce est expirée

Description de l'entreprise

Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions.

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numérique, tourisme.


Poste

Au sein des Pôles enfants confiés (PEC) Montbéliard Nord et Sud, vous participez aux missions enfance famille, d’accueil et d’accompagnement des enfants confiés.

A ce titre, vous accueillez le public et les partenaires, en écoutant la demande des usagers et en orientant auprès de l’équipe éducative ou administrative (responsables, psychologues, travailleurs sociaux, référents administratifs)

Vous gérez l’attente du public en veillant au respect de la confidentialité des échanges.

Vous établissez les convocations synthèse en lien avec les Responsables PEC.

Vous participez en lien avec l’assistant des Responsables de PEC au suivi logistique des locaux et des fournitures de bureaux.

Vous vous rendez disponible pour la relecture de rapports, notes d’information, rendez-vous, … en cas de surcharge accrue de travail ou de congés des référents administratifs.


Profil

Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute, notamment auprès des publics en précarité et savez transmettre l'information.

Rigoureux, vous savez faire preuve de capacités d’adaptation et aimez travailler en équipe.

Vous maitrisez les outils informatiques et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.


Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des adjoints administratifs.

Autres informations

Votre candidature est attendue jusqu'au 25 juin 2023.


Les + au Département du Doubs :

  • Rémunération statutaire + un régime indemnitaire de 450 € brut et une NBI de 10 points.
  • Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours.
  • Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif.
  • Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs.
  • Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.