Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges).

Une équipe d'agents techniques du Département assure les missions d'entretien, de maintenance et la restauration de l'ensemble du collège.

Le collège Proudhon à Besançon recrute son futur agent de maintenance des bâtiments.

Sous l'autorité du gestionnaire du collège, vous assurez seul la maintenance et l'entretien technique des installations, matériels et bâtiments du collège en tenant compte de la présence des élèves. Vous êtes en charge de l’entretien des extérieurs : cours, espaces verts, terrains de sport.

Vous intervenez dans tous les corps de métiers pour assurer le bon fonctionnement des installations et des petites réparations.

Vous assurez une fonction de "personne ressource" pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte ou de conseil sur l'état et la sécurité des installations.

Enfin, vous accueillez les prestataires qui interviennent dans l'établissement.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint technique principal de 2ème ou 1ère classe, aux agents de maîtrise ainsi qu'aux agents contractuels, titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment.

Vos compétences

Vous avez déjà une expérience réussie dans un métier manuel (menuiserie, électricité, plomberie, peinture bâtiment...)

Vous avez la connaissance des normes et règles de sécurité concernant les établissements recevant du public.

Polyvalent et adaptable, vous êtes en capacité d'être force de proposition sur les chantiers à planifier.

Habilitation électrique à jour souhaitée.

Permis B exigé.

Conditions

• Type de contrat : fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
• Lieu de travail : Collège Proudhon à Besançon
• Rémunération : à partir de 1850 euros net mensuel pour un agent en début de carrière.
• Horaires : 7h15-17h00 tous les jours sauf mercredi 7h15-11h00 - Pause méridienne de 30 min

Les étapes de recrutement

1. Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation pour le poste
2. L'offre sera clôturée le 24 octobre 2024, après un mois de publication légale.
3. Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
4. Si votre profil est retenu, vous serez convoqué par mail à un entretien qui se déroulera sous 10 jours après l'envoi de celle-ci.
5. Un entretien physique vous sera proposé au sein du collège
6. À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.

Les + au Département du Doubs

• Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif (430€ mensuels)
• Les congés correspondent aux vacances scolaires (à l'exception des permanences trois semaines environ pour une année scolaire). Temps de travail annualisé sur l'année scolaire : 41 heures de travail hebdomadaires
• Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, …
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.