Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme

Le service des travaux routiers regroupe, sur l'ensemble du département, les équipes réalisant des travaux routiers (240 agents)

Vous participez à l'ensemble des travaux d'entretien et d'exploitation permettant de garantir aux usagers les conditions de circulation et de sécurité du réseau routier départemental.

Vous serez amené à intervenir sur les routes et dépendances associées en toutes circonstances et quel que soit la saison, notamment dans le cadre du service hivernal.

Vous mettez en œuvre en équipe toutes les techniques liées à la maintenance, à l'entretien et à l'exploitation de la route et des ouvrages associées : conduites d'engins et de petits matériels, travaux de débroussaillage, élagage, interventions sur chaussée (enrobés), petits travaux de maçonnerie, dégagement de la chaussée, installation de signalisation...

Vous participez aux activités saisonnières pour assurer la viabilité hivernale des routes (conduite des engins de déneigement). Dans ce cadre, vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte rémunérées.

Ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'un des grades du cadre d'emplois d'adjoint technique, mais il est également accessible aux personnes non fonctionnaires.

Permis poids-lourds exigé (Permis C)

Expérience et aisance dans l'utilisation des petits matériels d'entretien des espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse...).

Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Votre candidature est attendue jusqu'au 30/09/2023

Les + au Département du Doubs

• Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif, indemnités d'astreintes, paiement des heures supplémentaires
• Horaires fixes (38h30 par semaine sur 5 jours), 25 jours de congés, 19 jours de RTT (dont 9 jours à date fixe)
• Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, …
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.