Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges) sur l'ensemble du territoire.

Une équipe d'agents techniques du Département assure donc les missions d'entretien, de maintenance et de restauration de l'ensemble du collège.

Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire et du chef de cuisine, vous exercerez vos missions au sein du service général en assurant l'entretien des locaux (salles de classe, réfectoire, halls et couloirs) afin de garantir aux élèves de bonnes conditions d'accueil et de travail.

Vous contribuez également au bon fonctionnement du service restauration, dans le respect des règles d'hygiène. A ce titre, vous assurez le service des repas, le nettoyage des lieux et du matériel ainsi que la plonge. Vous connaissez et appliquez les procédures définies dans le plan de maitrise sanitaire (PMS).

Ponctuellement, vous pourrez assurer l'accueil physique et téléphonique, la fonction de gardiennage (fermeture des portes), l'entretien du linge, la gestion des stocks de denrées alimentaires.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou inscrits sur une liste d'aptitude correspondante, ainsi qu'aux agents contractuels.

Vos compétences :

Vous êtes organisé et dynamique pour assurer le nettoyage dans un temps restreint (par exemple avant l'arrivée des élèves pour les salles de cours).

Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie.

Vous maîtrisez les techniques des matériels (autolaveuse, monobrosse) et l’utilisation des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches.

Vous faites preuve de ponctualité, discrétion, avec un comportement d'adulte référent auprès des élèves.

Votre candidature est attendue jusqu'au 26 août 2024.

Les + au Département du Doubs :

Rémunération statutaire et un régime indemnitaire de 410€ brut mensuel.

Repas sur place à tarif réduit.

Les congés correspondent aux vacances scolaires (à l'exception des permanences : plusieurs jours aux petites vacances, 1 semaine en juillet et 1 semaine en août). Temps de travail annualisé sur l'année scolaire : semaine de 41 heures sur 5 jours.

Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif

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