Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges).

Une équipe d'agents techniques du Département assure les missions d'entretien, de maintenance et la restauration de l'ensemble du collège.

Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire, vous exercez vos missions au sein du service général.

vous assurez l'entretien des locaux afin de garantir aux élèves de bonnes conditions d'accueil et de travail.

Vous assurez la fonction d'accueil physique et téléphonique ainsi que la fonction gardiennage (ouverture et fermeture des portes)

Missions secondaires :

Tout agent polyvalent peut contribuer ponctuellement à des tâches non listées pour nécessités de service

Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade appartenant à un cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou inscrits sur une liste d'aptitude correspondante, ainsi qu'aux agents contractuels.

-Vous savez accueillir et identifier les intervenants extérieurs (parents, élèves, visiteurs)

-Vous savez transmettre des messages oraux et des documents écrits

-Vous savez prendre et orienter les appels

-Vous disposez de qualités relationnelles, d'une bonne présentation et une aptitude à communiquer

-Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, les techniques des matériels (autolaveuse, monobrosse) et l’utilisation des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches

-Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique

-Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion, avec un comportement d'adulte référent auprès des élèves

Les + au Département du Doubs

La personne retenue devra obligatoirement être logée au collège pour nécessité absolue de service (missions de gardiennage)

• Rémunération statutaire et un régime indemnitaire de 410€ brut mensuel,
• Les congés correspondent aux vacances scolaires (à l'exception des permanences : plusieurs jours aux petites vacances, 1 semaine en juillet et 1 semaine en août). Temps de travail reparti en fonction des contraintes d'organisation du service et des congés scolaires sur 4 jours 1/2 (pas de service le mercredi après midi)
• Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, …
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.

Votre candidature est attendue jusqu'au 1er janvier 2024