Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions.

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme.

Au sein de la Direction de la modernisation de l'action publique (DMAP), vous rejoignez le Service Analyse de gestion et méthodes, doté de six agents. Ce service a pour objet de constituer le lieu d’expertise et de conseil dans les champs financiers, comptables et organisationnels. Il déploie l'ensemble des solutions d'accompagnement dans ces champs auprès des services départementaux.

Tout au long de votre apprentissage, vous travaillez en collaboration avec les 2 conseillères en organisation.

Vous accompagnez les démarches d’organisation des directions via la réalisation de diagnostics organisationnels (préparation des documents, participation aux entretiens réalisés au cours du diagnostic, élaboration d’éléments du rapport et propositions d’actions visant à améliorer l’organisation, …)

Vous êtes en appui des directions pour la rationalisation de leurs processus (formalisation de processus, élaboration de procédures, …)

Vous secondez le service dans la réalisation d’enquêtes (création de questionnaires dématérialisés et analyse des résultats via le logiciel Sphinx)

Vous participez à l’enrichissement de la boîte à outils à disposition des directions qui comprend actuellement des éléments sur la conduite de réunion, l’animation de groupes, l’intelligence collective, la gestion de projets (recherche de documentation, élaboration de fiches outil ou tutoriels, rédaction d’articles de communication, travail sur les outils collaboratifs …).

Vous préparez une licence, un Master 1 ou 2 en management des organisations, management de la qualité.

Vous souhaitez vous engager sur un contrat d'apprentissage pour une ou deux années.

Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.

Vous avez des connaissances sur les outils et méthodes de travail (par exemple sur les techniques d’audit et de diagnostic, de recueil et d’exploitation de données, d'analyse des process de travail, de modélisation et d’élaboration des procédures).

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les outils numériques en général.

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Vous êtes curieux et vous êtes désireux de comprendre et d''aider à analyser le fonctionnement de notre organisation.

Offre d'emploi accessible par contrat d'apprentissage exclusivement.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l'ordre de réception.

Les + au Département du Doubs

• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, …
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel