Assistant familial / Famille d'accueil

Département du Doubs Montbéliard France Médico-social

Description de l'entreprise

Devenez un pilier d'épanouissement pour un Enfant - Rejoignez notre grande famille d'Assistants familiaux


Le Département du Doubs, acteur clé de la solidarité et du développement local

Plusieurs de nos services (au sein de la DEF, la DTSH ou encore le CDEF) sont dédiés au placement familial pour organiser l’accueil d’enfants, d’adolescents, et de majeurs de moins de 21 ans bénéficiant d’une mesure de placement, et en assurer le suivi.


Le Département du Doubs emploie 235 assistants familiaux sur tout le territoire.

Nous accueillons près de 500 enfants dans des foyers familiaux, contribuant à leur épanouissement et à leur développement.

Poste

En tant qu'assistant familial, vous offrirez un foyer sécurisant à un ou plusieurs enfants accueillis à votre domicile.

Vous serez une pierre angulaire dans leur vie, leur offrant un environnement chaleureux et familial.


Intégration et Soutien

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de suivi, comprenant des référents éducatifs, des psychologues et des assistants administratifs, pour garantir le bien-être et l'épanouissement de l'enfant accueilli mais aussi pour vous soutenir dans ce quotidien riche et intense.

Profil

  • Passion pour l'accompagnement et le développement des enfants.
  • Capacité d'adaptation et écoute active pour répondre aux besoins individuels des enfants.
  • Patience et grande qualité d'écoute
  • Détention du permis B et disponibilité pour offrir un environnement stable et sécurisé.

Rejoignez une équipe engagée pour offrir un foyer chaleureux à ceux qui en ont besoin.


Pour en savoir plus, venez assister à l'une de nos réunions d'information.

Contactez la Direction Enfance Famille au 03.81.25.86.31 ou consultez notre site pour plus de détails.

Autres informations

Avantages

  • Rémunération compétitive basée sur le nombre d'enfants accueillis, avec un minimum équivalent au SMIC dès le premier enfant.
  • Allocation pour les frais d'entretien, vêtements et autres indemnisations.
  • Formation pratique et continue pour votre développement professionnel.
  • Congés annuels attractifs et divers avantages sociaux pour votre bien-être.

Vidéo

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