Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme

Le service des travaux routiers regroupe, sur l'ensemble du département, les équipes réalisant des travaux routiers (240 agents)

Vous dirigez la réalisation des chantiers et l'encadrement des agents sur le terrain dans le respect des régles de l'art, des régles de sécuirté et des plannings. Vous participez à l'ensemble des travaux d'entretien et d'exloitation permettant de garantir aux usagers les conditions de circulation et de sécurité du réseau routier départemental.

Au quotidien, vous supervisez le travail d'une équipe de 5 agents d'exploitation. Vous planifiez l'activité en fonction des commandes reçues et des conditions de réalisation (météo, disponibilité du matériel, priorisation). Vous êtes le garant de l'avancement des chantiers et du respect des plannings.

Vous participez aux astreintes d'intervention (hivernales et estivales)

Vous êtes titulaire du grade d'agent de maîtrise ou agent de maitrise principal ou, à défaut, titulaire d'un diplôme dans le domaine du BTP (niveau minimum CAP/BEP).

Vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et disponible.

Vous savez organiser le travail d'une équipe sur un chantier : lecture de plan, planning, règles de mise en sécurité, capacité à rendre compte, connaissance de base de l'outil informatique, approvisionnement.

Vous avez une expérience réussie en encadrement d'une équipe technique

Permis B exigé (permis poids-lourds apprécié)

Votre candidature est attendue jusqu'au 28/08/2023

Les + au Département du Doubs

• Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif (500€ mensuels), NBI, indemnités d'astreintes, paiement des heures supplémentaires
• Horaires fixes (38h30 par semaine sur 5 jours), 25 jours de congés, 19 jours de RTT (dont 9 jours à date fixe)
• Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, …
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.