Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme

La direction générale, composée d'un directeur général des services et trois directeurs généraux adjoints, pilote le déploiement des actions de la collectivité structurées autour des 4 axes stratégiques définis dans le projet CAP25 :

• Solidarités humaines
• Développement humain
• Dynamiques territoriales
• Efficiences et ressources internes

En charge d'un des 4 axes stratégique du projet CAP25, il vous incombera d’assister et conseiller les élus dans vos différents champs d’activité, et de coordonner les relations avec les partenaires internes comme externes (institutionnels, associatifs, privés…) en plus de mettre en oeuvre la politique de développement territorial du Département.

Votre intervention devra s’inscrire dans une vision prospective et globale, avec un triple objectif : la lisibilité des orientations départementales, la qualité du service rendu, le sens de l’innovation en lien avec l’évolution des besoins sociaux et la nécessaire adaptation de l’offre.

Il vous sera demandé d’être force de proposition sur des solutions modernes et innovantes et de développer une culture d’efficience dans les actions portées par la troisième commission dédiée aux dynamiques territoriales (Routes, développement numérique du territoire, développement territorial, environnement, espace rural et périurbain, tourisme, transports)

Commes les autres membres de la direction générale, vous portez en propre trois missions plus spécifiques. Vous êtes directement en charge :

• De construire un dialogue renforcé avec les organismes périphériques départementaux œuvrant dans son axe thématique ;
• D’assurer le pilotage en mode projet d'un des grands engagements du mandat (en format inter-directions y compris quand cela concerne plusieurs axes thématiques) ;
• D’animer un comité de direction thématique avec les directions du pôle et ainsi mettre en synergie pour rechercher de nouvelles dynamiques transversales.

De formation supérieure (BAC+5), vous êtes idéalement diplomé ingénieur.

Votre parcour professionnel vous garantit une expertise sur les politiques de développement territorial. Vous maîrisez l'environnement des collectivités territoriales et particulièrement le cadre d'intervention des départements dans les domaines de l'aménagement du territoire.

Issu d'un métier technique, vous avez l'expérience du terrain et des contraintes opérationnelles.

Intelligence relationnelle, leadership, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et compétences en conduite du changement sont les qualités attendues pour répondre à ce poste à enjeux.

Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emploi des ingénieurs en chef territoriaux (ou équivalent) ou, à défaut, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5.

Votre candidature est attendue avant le 5/11/2022.