La Direction de l’Action Sociale du Logement et de l’Insertion (DASLI) anime et coordonne la politique publique du Département dans ses domaines d’intervention.

Au sein de cette direction, le service Insertion Sociale et Professionnelle de la DASLI assure le portage et la coordination du Plan départemental pour l’insertion et l’emploi (PDIE) avec comme objectif de replacer l’emploi au centre des dispositifs et à toutes les étapes du parcours, remobiliser les allocataires, les professionnels, les partenaires et les entreprises autour de cette priorité.

Il pilote et anime un réseau d’acteurs de l’action sociale en charge de l’accompagnement des personnes précaires et/ou en recherche d’une insertion professionnelle.

Afin d'intégrer l'équipe de 20 agents du service Insertion Sociales et Professionnelle, nous recrutons notre futur Gestionnaire administratif et financier h/f

➡ Missions polyvalentes de gestion administrative :

En lien étroit avec l’encadrement de la DASLI, vous exercerez les missions transversales suivantes :

Vous suivrez les marchés de la direction, en participant à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec la DFA, à l’analyse des offres, au suivi des marchés et aux paiements.

Vous assurerez le suivi administratif, financier et technique des groupes d’analyse de la pratique de l’ensemble des directions sociales.

Vous coordonnerez les tâches transversales de la direction, telles que la rédaction des rapports d’activité ou la préparation de divers supports de présentation.

➡ Missions liées à la gestion des demandes de subventions :

Vous gérerez administrativement et financièrement les demandes de subvention sur les thématiques d’insertion, de développement social et de politique de la ville (gestion du fonds de cohésion sociale), en étroite collaboration avec les directions territoriales des solidarités humaines et les porteurs de projets.

Vous analyserez et instruirez les demandes de subvention des associations, rédigerez les rapports soumis à l’Assemblée départementale, les notes (AG, demandes/réponses ponctuelles…), les fiches bureau, élaborerez les fiches de synthèse des demandes de subventions, les notifications de décision, les conventions et les mandats.

Vous apporterez une aide à l’ingénierie auprès des acteurs associatifs.

➡ Fonction d’appui technique :

Vous assurerez une fonction d’appui technique en réalisant des fiches techniques sur le partenariat et en présentant ces fiches aux Directions Territoriales des Solidarités Humaines (DTSH).

Vous participerez aux instances partenariales, telles que les réunions sur les territoires, les comités de pilotage, les bilans et les assemblées générales.

Vous assurerez le suivi du partenariat, en réalisant des évaluations quantitatives et qualitatives, notamment à travers des bilans annuels et des tableaux de bord.

👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ainsi qu'aux agents contractuels disposant idéalement d'un diplôme de niveau BAC+2.

✅ Vos compétences et vos savoirs :

Vous possédez suffisamment de connaissance du champ de l'action sociale et des politiques sociales et de l'emploi pour être force de proposition dans l'amélioration des dossiers ou des procédures.

Vous connaissez la comptabilité publique et le tissu associatif local lié à l'insertion professionnelle et l'emploi

Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail.

Vous appréciez le travail en équipe tout en ayant la capacité à faire preuve de réactivité et de polyvalence lorsque cela l'exige.

Vos compétences rédactionnelles ne sont plus à prouver et vos qualités relationnelles avérées.

Pourquoi rejoindre le Département du Doubs ?

Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, de formations continues et d’opportunités de développement professionnel.

Vous accéderez à une flexibilité de vos horaires vous permettant d'effectuer 36 h / semaine sur 4,5 jours;

Conditions :

• Type de contrat : fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
• Lieu de travail : Besançon.
• Rémunération : à partir de 1860 € net mensuel en début de carrière
• Déplacements : ponctuels. Des réunions peuvent conduire à des déplacements et à une adaptation conjoncturelle des horaires de travail

👉 Les candidatures sont attendues jusqu'au 1er novembre 2024

Les étapes de recrutement :

1. Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation pour le poste
2. L'offre sera clôturée le 1er novembre 2024, après un mois de publication légal.
3. Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
4. Si votre profil est retenu, vous serez convoqué par mail à un entretien qui se déroulera sous 7 à 10 jours après l'envoi de celle-ci.
5. Un entretien physique vous sera proposé dans les locaux de la direction concernée
6. À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.