Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numérique, tourisme.

La Direction des Ressources Humaines assure l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines pour les employés du Département.

La DRH est organisée en trois services : un service dédié à l’accompagnement des métiers et des parcours individuels, en charge du recrutement, du développement des compétences et du budget ; un service en charge de la santé et de la sécurité au travail. et un service à forte expertise statutaire en charge des fonctions « régaliennes » de la DRH : carrières, paie, retraite, discipline, évaluation, gestion du temps et maladie ;

Le service carrières et rémunérations est composé de 20 agents.

Il a en charge la gestion et la rémunération de l’ensemble des agents du département du Doubs : agents titulaires et non titulaires de droit public, agents non titulaires de droit privé.

Au sein du service « carrières rémunérations :

Vous assurez la gestion des carrières des agents contractuels ainsi que la gestion de la paie de ces agents : contractuels de droit public, contractuels de droit privé, assistants familiaux.

Vous élaborez les actes administratifs de recrutement des agents contractuels, fin de contrat, situations administratives diverses.

Vous effectuez le suivi des congés de maladie, de maternité, des indemnités journalières.

Vous établissez les attestations France travail, certificats d’exercice.

Vous gérez les prestations d’action sociale en faveur des agents.

Vous avez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale, du Code du travail et du Code de l’action sociale et familiale.

Vous êtes organisé, rigoureux.

Vous maitrisez les outils bureautiques, logiciels informatiques spécialisés en ressources humaines.

Vous disposez de capacités d'écoute, avez le sens du contact avec un esprit d'équipe développé.

Qualités rédactionnelles requises.

Une expérience de travail en ressources humaines serait très appréciée..

Particularité du poste :

Contraintes organisationnelles durant les périodes de paye (du 25 du mois n-1 au 10 du mois n)

Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Votre candidature est attendue jusqu'au 18 août 2024.

Les + au Département du Doubs

• Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif : en plus du traitement indiciaire, ce poste est éligible à un régime indemnitaire de 490€ par mois.
• Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.