Gestionnaire financier aides financières individuelles (h/f)

Département du Doubs Besançon France Affaires générales, pilotage des ressources, affaires juridiques
Attention! Offre d’emploi non publiée

Description de l'entreprise

Dans le cadre des orientations du projet départemental [email protected] et du projet d’administration [email protected], La Direction de l’Action Sociale du Logement et de l’Insertion (DASLI) anime et coordonne la politique publique du Département dans ses domaines d’intervention.

La DASLI inscrit son action dans une logique de transversalité et de coopération avec les directions territoriales des solidarités humaines et les autres directions thématiques qui au niveau central assurent un rôle fonctionnel dans les domaines de l’Enfance Famille et de l’Autonomie.


Le Service Appui et Ressources assure les fonctions support de la DASLI notamment en matière d’élaboration et de suivi budgétaire, de secrétariat et d’assistance de la direction, de relation avec la DRH. Il assure la gestion des aides financières aux personnes et familles notamment celles liées au Fonds de Solidarité Logement dans une approche renouvelée et plus transversales des dispositifs y concourant en lien avec les services de la DASLI et les Directions territoriales des solidarités humaines.

Poste

Les demandes d’aides financières (ou aides exceptionnelle personnalisées /AEP) accordées dans le cadre des fonds dits isolés, insertion, FDAJ et ASE, sont formalisées, instruites et reçues dans les Directions Territoriales des Solidarités Humaines (DTSH) qui statuent sur un accord ou un refus et fixe un montant d’aide.

Les aides financières sont accordées par paiement à tiers (fournisseurs), Cheque Accompagnement Personnalisé (CAP) ; elles peuvent également être attribuées directement par les DTSH par le biais des régies (en numéraire ou CAP).


Les missions du poste :

Mission de liquidation et suivi des aides financières individuelles FSL :

Sous la responsabilité du chef de service et du coordinateur, sur la base du règlement intérieur adopté par le Conseil départemental et des précisions et arbitrages techniques apportés en complément, vous procédez à la mise en paiement et au recouvrement des aides financières traitées en amont par les instructeurs.

Dans ce cadre,

- vous êtes en lien constant avec l’ensemble des bailleurs pour le suivi des aides financières remboursable

- vous effectuez des opérations de suivi budgétaire (vérification des consommations, création d’engagement)

- vous procédez à la liquidation des dépenses et des recettes et effectuez les opérations supplémentaires qui y sont liées (vérification des pièces justificatives, création workflow multigest, création de tiers, annulation de titre, traitement des immobilisations, etc…)

- vous êtes le lien entre le FSL et le services des finances/paierie départementale

- vous êtes l’interlocuteur des usagers, services sociaux, partenaires (bailleurs, prestataires), sur les situations dont vous assurez le suivi comptable.


Mission de suivi budgétaire :

- vous participez à l’élaboration du budget sur le volet aides financières.

- vous assurez le suivi de l’activité et du budget de la direction en lien avec l’assistante budgétaire.

- vous gérez les engagements et affectations.



Profil

Vous avez des connaissances de base de la comptabilité publique et une bonne connaissance d’Excel.

La connaissance en matière d’aides au logement et du règlement intérieur départemental des aides financières est appréciée.

Rigoureux, vous êtes doté de capacités d'organisation et d'analyse.

Vous avez le sens du travail en équipe.


Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Ce poste vous est accessible si vous n'êtes pas fonctionnaire mais que vous détenez un diplôme d'un niveau BAC, idéalement dans les domaines en lien avec les missions du poste.

Autres informations

Clôture des candidatures le 28 juillet 2024.


Les + au Département du Doubs :

  • Rémunération statutaire + un régime indemnitaire de 490 € brut (pour un temps complet)
  • Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours
  • Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif
  • Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
  • Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel