Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires. En rejoignant le Département du Doubs, vous intégrez un collectif de 2400 personnes au service de ses habitants.

Gestionnaire du réseau routier départemental long de 3700km, le Département du Doubs assure, grâce à ses 240 collaborateurs de la Direction des Routes, toutes les missions relatives à l’entretien et à l’exploitation de ce réseau routier.

Vous intégrez le Service du Parc du matériel routier (PMR) de Pontarlier, composé de 7 personnes.

Vous assurez la gestion, l'entretien et la maintenance de la flotte de véhicules, engins, poids lourds et matériels agricole en soutien aux équipes d'exploitation routière mais aussi l'entretien des véhicules légers pour l'ensemble des services départementaux.

Plus particulièrement:

• Vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules PL, VL et agricoles.
• Vous participez activement à la viabilité hivernale par le biais de l'entretien du matériel de déneigement.
• Vous participez à l'amélioration continue du matériel en mobilisant des techniques de chaudronnerie, peinture, électricité…

Toutes ces compétences, si vous ne les possédez pas, vous seront transmises grâce à des formations en interne ou du compagnonnage.

Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des agents de maitrise ou des adjoints techniques territoriaux.

Ce poste vous est également accessible si vous n'êtes pas fonctionnaire sans condition de diplôme.

Vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice et participer à l'entretien du territoire sur lequel vous vivez ?

Vous êtes curieux, vous aimez la mécanique, l'électricité ou la soudure ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine ou d'une expérience professionnelle équivalente ?

Vous souhaitez varier votre quotidien grâce à de multiples activités ?

Alors faisons connaissance!

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération à partir de 1800 euros net pour un débutant à laquelle s'ajoute le paiement des heures supplémentaires et des astreintes.
• Horaires fixes (38h30 par semaine sur 5 jours), 25 jours de congés, 19 jours de RTT ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance attractif ;
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs ;
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.