Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme.

La Direction enfance famille pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l’enfance, en transversalité avec les directions territoriales des solidarités humaines.

Au sein du service de la PMI et sous la responsabilité du médecin coordinateur,

Vous participez aux actions de prévention pour les enfants de moins de 6 ans en école maternelle (en référence à la loi de PMI du 18 décembre 1989), en assurant le dépistage des troubles visuels.

Vous menez des actions de dépistage visuel en centre médico-social dans le cadre du bilan du 9 mois des enfants suivis en PMI, ou présentant des antécédents visuels familiaux ou personnels.

Vous informez les parents des résultats et proposez une consultation spécialisée le cas échéant.

Vous participez au conseil technique des enseignants ayant en charge des enfants présentant une déficience visuelle.

Vous recueillez les éléments nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord et des statistiques.

Vous maintenez à niveau ses connaissances et participez à l’information technique du personnel.

Vous justifiez du diplôme national d'orthoptiste -Capacité d'orthoptiste.

Vous disposez de connaissances dans le champ social et de la protection de l'enfance.

Vous appréciez le travail en équipe et auprès de jeunes enfants.

Permis B obligatoire.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des orthoptistes territoriaux ainsi qu'aux agents contractuels disposant du diplôme d'orthoptiste.

Votre candidature est attendue jusqu'au 31 mars 2024.

Les + au Département du Doubs

• Rémunération statutaire et un régime indemnitaire d'un montant de 570 € brut/M ainsi qu'un complément de traitement indiciaire (Prime Ségur)
• Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.