Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme

Le Service central d’ingénierie routière (SCIR) concentre l’appui technique aux différents services de la DRIT mais aussi à d’autres directions du Département du Doubs.

Constitué d’une vingtaine d’agents, il offre des compétences dans tous les domaines des infrastructures : chaussées, ouvrages d’art, risques naturels, mobilités cyclables, gestion du domaine public et privé, marchés publics, entretien et exploitation, prospective et laboratoire routier. Il assure des missions d’expertise, de conseil, de veille et de pilotage de dossiers, tant pour le compte de la direction que pour celui des autres services de la DRIT.

Le champ d’intervention plus spécifique du pôle chaussées, entretien et exploitation de la route au sein duquel est rattaché le poste concerne notamment la signalisation horizontale et verticale, le schéma directeur de signalisation, les comptages routiers et l’analyse de trafic, la sécurité, les équipements de la route, les études d’itinéraires, les aménagements de sécurité routière, les plans ORSEC et le pilotage de la viabilité hivernale.

Vous apporterez une expertise particulière en matière de viabilité hivernale et d’exploitation du patrimoine routier du Département, vous êtes l’interlocuteur privilégié du SDIS et de la DDT sur ce volet stratégique en matière d’exploitation. Les missions principales liées au poste porteront notamment sur :

o Piloter et organiser la viabilité hivernale :

o Assurer la mise en œuvre du Dossier d'Organisation de la Viabilité Hivernale (DOVH) du Département. Diffuser et expliquer le contenu du document auprès de tous les intervenants ;

o Veiller à l'application générale des consignes et contrôler l'homogénéité des pratiques ;

o Suivre le déroulement de la saison hivernale, de l'organisation des moyens mobilisables et des ressources allouées (budget, RH, matériels,…). Participer à l’animation des réunions de lancement et de suivi de la campagne VH. Produire et présenter un bilan statistique et organisationnel de fin de saison ;

o Préparer les supports et les guides à l’attention des personnels participants aux dispositifs d’astreintes d’exploitation (astreintes estivales et hivernales), gérer et suivre ces dispositifs ;

- Etre garant du bon fonctionnement du site Inforoute25 et du parc de webcams ;

- Elaborer et animer les plans de prévention, notamment les inondations, organiser la gestion de crise ;

- Apporter une expertise dans ces thématiques au travers des tâches et missions suivantes :

o Avis, études, conseil et expertise technique ;

o Achat et marché : analyse des besoins, rédactions de pièces techniques de dossier de consultation, analyse des offres ;

o Suivre l’évolution technologique et proposer des actions concrètes et innovantes des pratiques.

Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de l’entretien et de l’exploitation de la route

Vous possédez des connaissances de base en procédures de passation et d’exécution des marchés publics (CCP et CCAG)

Vous maitrisez les documents techniques de référence

Vous maîtrisez les outils informatiques

Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Sens du travail en équipe

vous êtes titulaires du permis B, des déplacements fréquents sur l'ensemble du Département sont à prévoir

Diplômes souhaités : BAC, BTS, DUT, Licence professionnelle ou diplôme sanctionnant une formation technico-professionnelle supérieure

Expérience souhaitée : si possible dans les domaines de l'exploitation ou de la gestion d'infrastructures.

Ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'un des grades du cadre d'emplois des techniciens mais il est également accessible aux personnes non fonctionnaires et possédant l'un des diplômes requis pour présenter le concours de technicien territorial.

Votre candidature est attendue jusqu'au 30/04/2023.

Les + au Département du Doubs

• Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif
• Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible
• Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
• Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.