Responsable Enfance en Milieu Ouvert

Département du Doubs Montbéliard France Médico-social
Attention! Annonce est expirée

Description de l'entreprise

Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme


Poste

Sous l’autorité du chef du service Enfance Famille, vous mettez en œuvre et conduisez la politique départementale de prévention et protection de l'enfance.

Vous assurez le management des travailleurs sociaux et vous êtes garant de la qualité de l'évaluation de la situation familiale.

Vous apportez un conseil technique et un soutien aux équipes.

Vous mettez en œuvre les procédures d'adoption, agrément ASSFAM

Vous garantissez la mise en place des actions éducatives à domicile et des techniciennes d’intervention familiales et sociales.

Vous participez aux projets de la Direction, sur le territoire et sur le Département.






Profil

Vous détenez un diplôme en intervention sociale et justifiez d'une expérience confirmée en protection de l'enfance.

Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales.

Une expérience en management/animation d’équipe serait appréciée.

Vous faires preuve d'aisance relationnelle et aimez piloter une équipe

Vous êtes force de proposition et savez travailler en mode projet.

Autres informations

Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique sur les grades d'attaché, de conseiller socio-éducatif, d'assistant socio-éducatif, ainsi qu'aux agents contractuels disposant du diplôme requis pour accéder à l'un de ces grades.

Votre candidature est attendue jusqu'au 31 mars 2023.

Les + au Département du Doubs

  • Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif
  • Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible
  • Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
  • Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.