Pourquoi eux ?

• Parce que notre client est un acteur majeur sur son marché, et son objectif est d'aider les praticiens à mieux soigner leurs patients.

• Parce que la mission de l'entreprise est éminemment utile pour chacun d'entre nous. Ne serait-ce que par son engagement et sa fondation.

• Parce que l'expertise des collaborateurs se déploie au niveau international.

• Parce que l'innovation et la R&D font partie intégrante de l'ADN de l'entreprise.

Pourquoi ce job ?

Parce que nous recherchons un.e communicant.e pour soutenir l’activité de l’entreprise et faire connaitre ses produits et services aux professionnels de santé dans le respect des contraintes légales inhérentes au domaine médical.

Le / la Responsable communication reporte directement au DG.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

• Manager et piloter une équipe de 5 personnes.

• Communication interne : création et diffusion de tous les supports de communication (newsletter, vidéos et podcasts, flyers, emailings…).

• Communication externe et institutionnelle : plan média, relations presse, publicités, brochures, réseaux sociaux, sites web...

• Collaboration avec les différents services en interne (dont le service événementiel) et les agences de communication.

Pourquoi vous ?

Parce que votre savoir-faire et votre savoir-être correspondent à :

• Une formation supérieure bac +5, et une expérience d'au moins 10 ans en communication (à la fois externe et interne) dans un domaine contraint comme celui du médical.

• Idéalement, vous connaissez déjà les codes d'un positionnement premium.

• De l'expérience en management d'équipe et de projets.

• L’habitude et l’envie d’écrire pour différents types de supports.

• Une grande aisance relationnelle, notamment grâce à un bon niveau d'anglais et l'habitude de travailler sur des sujets techniques.

• Un esprit créatif et de la polyvalence, ce qui permet d'être force de proposition.

• De la curiosité intellectuelle, un bon esprit de synthèse, de la rigueur et une grande ouverture d'esprit.

Ce poste est un CDI, basé Lyon.

La rémunération prévue est de 60 - 70K€ bruts annuels selon profil.

Le télétravail est envisageable selon conditions.

Le process de recrutement s'effectuera avec un entretien Elaee puis une rencontre avec les RH et le DG.

Pour nous transmettre votre candidature et en savoir plus, merci de cliquer sur ce lien : Ce poste de Responsable communication santé à Lyon m'intéresse.