Editeur au pied des Pyrénées (Jullian, 65), ISIA développe et intègre l'ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie (portes, fenêtres, cuisines, escaliers, ...)

Aujourd'hui, ISIA représente environ 70 collaborateurs, filiale du Groupe ELCIA qui compte désormais 240 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 29M€.

ELCIA & ISIA ? 2 Teams, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs (ProDevis) et la Team ISIA, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels (Diapason).

Labelisée Happy At Work depuis 7 ans, le Groupe recherche ses futures pépites !

Dans un service produit d’une vingtaine de personnes, vous contribuerez au développement d’addons autour de notre ERP Diapason sur des technologies .NET orientées WEB.

Ces briques apportent des solutions fonctionnelles pour couvrir les besoins spécifiques des industriels de la menuiserie : configuration de menuiserie 3D, écrans atelier, etc.

Organisé en Agile Scrum, vous intégrerez une des équipes de développement addons composée de : Product Owner, Tech Lead, Dev et UX Design.

Vous participerez à la réalisation de la roadmap en collaboration avec votre équipe au travers des cérémonies agiles classiques (Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives, etc.).

Le cycle de développement est organisé sur des sprints de 2 semaines avec des livraisons régulières toutes les 6 semaines.

Issu(e) d’une formation en développement informatique, vous disposez d'une expérience réussie (minimum 1 an) dans le développement web. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur les technologies suivantes :

- Stack technique des briques addons : REACT – .NET 6 – ASP.NET MVC – C# - JQuery – Bootstrap – SQL Server – IIS

- Contexte : Board Azure Devops, Repos GIT, Pipelines CI/CD YAML

Dans le cadre de développements en lien avec l’ERP, vous serez formez en interne au langage Progress OpenEdge.

- Stack technique de notre ERP : Progress OpenEdge – .NET – Telerik – TPF

Vos softs-skills sont aussi importantes que vos compétences techniques. Dynamisme, rigueur et proactivité sont vos mots d'ordres. Votre curiosité naturelle vous permet de comprendre les enjeux technologiques et fonctionnels de vos projets.

Ce que nous vous apportons :

🌍 Groupe engagé pour notre planète avec sa politique RSE (fresque du climat, zéro déchets, frigo connecté, composteur, mobilité douce)

🏆 Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance

🤝 Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions

🎈Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton, terrain de pétanque...), séminaires d'entreprise

💡 Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits

💰 Prime d'intéressement égalitaire, télétravail, Work From Anywhere, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, espaces de travail collaboratifs et modernes ..