ALTERNANT - ACHETEUR HORS PRODUCTION F/H

GERFLOR Tarare France Achat Hybride

Description de l'entreprise

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.442 Milliard d'€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste

Au sein de notre Direction Achats, nous recherchons un(e) ALTERNANT POUR LE POLE ACHATS HORS PRODUCTION F/H.


Rattaché(e) au Responsable Achats Hors Production ( ...), vous participez au pilotage et au suivi de la politique achats applicable, ayant pour objectif d'optimiser le fonctionnement et les dépenses de Gerflor sur des familles d'achats concernées.


Votre rôle consiste à accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes, à savoir :


- Animer un panel de fournisseurs varié : flotte automobile, prestations de services, fournitures de bureau, facility management, ...

- Effectuer du sourcing fournisseurs, assurer une veille marché,

- Participer et/ou mener des appels d'offres,

- Assurer le reporting mensuel de l'activité en terme notamment de suivi des achats, de gains effectués, ...

- Analyser des données relatives au panel de fournisseurs, type diagnostic de l'existant, suivi de budget, pistes d'amélioration, ... et consolider en vue d'un reporting Direction.


Ce poste vous amène à interagir avec de nombreux interlocuteurs/clients internes.


Au travers de votre rôle et en fonction de votre progression sur les sujets confiés, vous serez amené(e) à gérer d'autres sujets en support ou en totale autonomie, afin de découvrir toutes les facettes de la fonction d'acheteur :

analyser un besoin, rédiger le cahier des charges, définir une politique achats, négocier, contractualiser, piloter un panel de fournisseur, suivre leur performance, challenger le "juste nécessaire", suivre la performance, ...



Profil

Vous entamez une formation Bac+4/5 type Master Achats, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation Achats et ce sujet vous passionne. Vous avez de bonnes notions de droit des contrats et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral.


Au delà de vos compétences techniques, c'est bien votre état d'esprit et votre posture qui seront gage de votre réussite.

Vous êtes curieux(se) de découvrir la fonction d'Acheteur sous tous ses aspects et vous intéressez aux enjeux économiques d'une entreprise.

A l'aise avec les chiffres, les données, les outils SI en général, votre esprit d'analyse et de synthèse allié à vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables au quotidien.


Nous attendons votre candidature, qui sera étudiée avec attention !

Autres informations

Le poste est à pourvoir en alternance, à Tarare (69, accessible à partir de Lyon ou Roanne, en TER)

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.


GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !


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