GERFLOR is a market leading specialists in the field of resilient flooring covers. Present in all spheres of life (building, sport, transport, commerce, industry, etc.), our Group (>1 bn € turnover in 2021) continues its development in more than 100 countries. Brand recognition, innovation, professionalism and continuous improvement are all assets that makes GERFLOR a state-of-the-art enterprise.
4200 employees all around the world are committed to ensure customer satisfaction and work out every day to guarantee high quality products and services. Environmental concerns are also a priority since ever : our products are processed to last as long as possible and in the respect of our planet, by the way we imagined them and with innovating options proposed in durability. Joining our team is choosing a french manufacturing group with a high growing rate on the international scene. We are highlighting the technology, the creativity, sustainable development and strong values. Don't hesitate anymore, join us to develop your talents and invent tomorrow's floorings ! For further information, visit our website : www.gerflorgroup.com
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) CHARGE DE FORMATION (F/H) pour les sites de Provence (Saint-Paul et Grillon).
Rattaché(e) à la Responsable Formation Groupe, le/la Chargé de Formation est en charge du pilotage et du déploiement du plan de formation pour les sites Gerflor Provence.
Il/Elle a pour principales missions de :
De formation initiale Bac+3, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire de 3 ans minimum.
Vous connaissez la législation de la formation, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre capacité à communiquer / convaincre. Vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome sur votre périmètre.
Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Word / Excel / ppt) et vous maitrisez les outils ZADIG et ADP. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Saint-Paul-Trois-Châteaux.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.