GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.442 Milliard d'€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Au sein de la Direction Financière, le Contrôleur de Gestion International (F/H) a en charge le suivi de la performance financière de filiales.

Il est l'interlocuteur privilégié des Responsables Financiers et du General Manager des entités ainsi que de la Direction Financière Groupe et des Directeurs Internationaux.

Il est également le relais de problématiques locales hors de son périmètre auprès des autres services centraux. Il s'assure de la qualité et de la cohérence des informations transmises par les filiales. Il obtient et challenge les éléments justifiant les principaux écarts de performance et alerte de tout risque significatif.

Dans le cadre de ses fonctions, le Contrôleur de Gestion International (F/H) aura pour missions principales :

• Assurer la qualité et la cohérence des data financières transmises par les filiales (Actual, Budget, analyses diverses),
• Expliquer et challenger la performance financière des entités dont il a la responsabilité,
• Identifier les déviations & risques majeurs et anticiper/estimer les impacts vs Budget et vs N-1 et en informer ses différents interlocuteurs de façon appropriée,
• Coordonner les entités durant le process budgétaire et comprendre les hypothèses de construction en s'assurant de leur cohérence,
• Être un réel Business Partner, notamment des Directeurs Internationaux mais également du General Manager de l'entité,
• Collaborer avec les autres services Contrôle de Gestion et Finance centraux sur des problématiques communes et/ou spécifiques à certaines filiales,
• Informer les autres services de la Direction Financière de problématiques qui relèvent de leur responsabilité (Fiscal, Juridique, Consolidation, etc...),
• Être source de proposition d'amélioration, tant sur les processus internes (reporting, budget, dashboard standard, etc...) que sur des problématiques business ou d'organisation,
• Coordonner ou supporter des projets Groupe qui impactent le périmètre,
• Coordonner ou supporter l'intégration d'éventuelles acquisitions, Supporter les requêtes ponctuelles d'analyse.

De formation BAC+5 (Ecole de commerce ou équivalent), vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction de Contrôleur de Gestion/ Audit.

Vous parlez parfaitement anglais.

Vous maîtrisez Excel, les outils de BI/Reporting (Cognos, Tagetik...) et connaissez le fonctionnement des ERP (type JDE, SAP, Navision).

Proactif, curieux, vous êtes doté d'une excellente capacité de communication et d'écoute.

Méthodique et rigoureux, autonome, vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Vaise. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !