GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.442 Milliard d'€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Au sein de la Direction Supply Chain de notre Groupe, rattaché(e) au Directeur Demand & Supply Planing (DSP) nous recrutons un(e) INGENIEUR DEMAND & SUPPLY PLANNING Filiales (H/F) en CDI à St Paul trois Châteaux.

Vos missions principales sont les suivantes :

Missions opérationnelles :

-Etablissement des budgets annuels de stock pour le périmètre dont il a la charge (Le périmètre groupe couvre une quinzaine de pays actuellement pour des filiales avec des unités de production et/ou des centres de distribution situés principalement en Europe, Asie, Amérique du Nord

-Revue des S&OP mensuels usines et/ou centre de distribution

-Echanges avec le service de prévision des ventes dans le cadre du suivi S&OP

-Revue des Plans Directeurs Production et plans d’approvisionnements avec les centres de distribution

-Interface avec les planificateurs usines pour prise en compte des besoins filiales dans leurs plannings

-Gestion des Phases In / Phases out pour les changements de gammes

-Suivi des stocks obsolètes et plan d’actions associés

-Animation des réunions filiales avec le Customer Service et le Service Transport

-Suivi des KPI opérationnels DSP filiales(niveau de stock, rotation, couverture)

-Equilibrage/optimisationdes stocksdans le Groupe (inter-centres de distribution,lissage charge usine, etc.)

-Reporting pour les réunions SIOP Groupe

Méthodes, standards et outils informatiques :

-Participation à des projets d’amélioration continue ou de reengineering transversaux à la SupplyChain

-Formalisation des processus et mise à disposition dans notre système documentaire interne

-Déploiement au niveau du Groupe des best practices, méthodes et standards : formation, assistance

- Diagnostic du fonctionnement Supply Chain des filiales et mise en place des plans d’actions associés

• Procédure/ Formation / Support
  
• IT
  
• Organisation du service dans la filiale

Participation à des projets Supply Chain ou IT transversaux (ex: nouvel outil informatique, mise en place d’un centre de distribution, intégration d’une filiale dans le Groupe)

De formation initiale BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience de 3/6 ans en prévisions de vente, planification industrielle, méthode gestion des stocks.

Vous maitrisez parfaitement le mode projet et les méthodes associées, vous connaissez les processus et outils de la SUPPLY CHAIN. Vous disposez d'un intérêt marqué pour la digitalisation / Outils IT et êtes à l'aise dans la pratique de ces derniers (ERP, outils BI - datawarehouse, Excel, DDMRP)

Vous êtes reconnu pour votre capacité à impulser, accompagner le changement et à convaincre.

Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, votre sens relationnel vous permet d'interagir aisément en transverse au sein d'un environnement international. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation et êtes force de proposition.

Votre niveau d'anglais est courant afin d'échanger à l'international.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Saint-Paul-Trois-Châteaux. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !