Located in Belgium, DUMAPLAST is one of the major manufacturers of wall and ceiling coverings as well as sustainable floorings and they offer a range of high quality products for interior embellishment. With several factories in Europe, the firm DUMAPLAST can capitalize with engaged teams and innovative technologies to respond to clients expectations. DUMAPLAST is a subsidiary of the group GERFLOR, one of the worldwide leaders of resilient floorings.

Joining our teams is the choice of an expanding french manufacturing group who is highlighting the innovation, creativity, sustainable development and continuous performance improvement.

For more information please visit our homepage : www.dumaplast.com/fr/revetement-pvc

Suite à une opération de croissance externe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour notre site de Battice en Belgique, qui puisse contribuer à l'intégration de la nouvelle entité dans l'éco-système du Groupe.

Le RRH est responsable du recrutement, de la gestion et du développement des Hommes et des Femmes du site.

En tant que Business Partner, vos missions principales sont les suivantes :

- Définir et proposer une déclinaison de la politique RH pour la population du site (environ 50 collaborateurs),

- Assurer les recrutements CDI / CDD du site, pour tout type de profils, notamment des opérateurs de production :

• Participe à la définition du poste et du profil du candidat
• S'occupe de la diffusion des offres (rédaction des annonces, communication interne et externe, ...)
• Assure le sourcing des candidats (recherche sur CV thèques, réseaux sociaux, annonces...)
• Pilote, si besoin, la relation avec les agences d'intérim
• Assure les préqualifications téléphoniques des candidatures retenues
• Organise, réalise les entretiens et évalue les compétences des candidats
• Participe au choix final du candidat et réalise les propositions salariales
• Réalise le contrat
• Participe au process d'accueil des nouveaux embauchés et s'assure de leur bonne intégration dans l'entreprise

- Mettre en œuvre et piloter les processus RH sur son périmètre,

- Apporter des réponses, préconisations et recommandations aux managers opérationnels sur toutes les questions relatives aux Ressources Humaines,

- Mettre en place des outils de reporting et de suivi d'activité,

- Assurer l'application opérationnelle de la politique sociale de l'entreprise

De formation supérieure en Ressources Humaines ou dans le Droit, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de production. Vous êtes reconnus pour votre expertise en recrutement.

Votre proactivité et votre rigueur seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions.

Poste basé à Battice, en CDI. Temps partiel, 3 jours par semaine.