GERFLOR is a market leading specialists in the field of resilient flooring covers. Present in all spheres of life (building, sport, transport, commerce, industry, etc.), our Group (>1 bn € turnover in 2021) continues its development in more than 100 countries. Brand recognition, innovation, professionalism and continuous improvement are all assets that makes GERFLOR a state-of-the-art enterprise.

4200 employees all around the world are committed to ensure customer satisfaction and work out every day to guarantee high quality products and services. Environmental concerns are also a priority since ever : our products are processed to last as long as possible and in the respect of our planet, by the way we imagined them and with innovating options proposed in durability. Joining our team is choosing a french manufacturing group with a high growing rate on the international scene. We are highlighting the technology, the creativity, sustainable development and strong values. Don't hesitate anymore, join us to develop your talents and invent tomorrow's floorings ! For further information, visit our website : www.gerflorgroup.com

Rattaché(e) à la Direction Financière et plus spécifiquement au Responsable Audit Interne et Compliance et pour étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) RESPONSABLE SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION - RSSI (F/H).

Votre rôle consiste à définir la politique de sécurité du SI et de l’Information en prévention d’éventuelles attaques (prévention, protection, défense, résilience et remédiation) et de veiller à sa bonne application.

Vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte, en particulier auprès des Directeurs métiers, de la Direction Générale et/ou Comité de Direction le cas échéant.

Vous préconisez, voire prenez toute décision d'intervention sur les Systèmes d'Information et télécoms de votre périmètre, en cas d'attaques potentielles ou avérées.

Plus précisément, vos missions s’articulent autour des thématiques suivantes :

PREVENTION, SENSIBILISATION ET FORMATION AUX ENJEUX DE LA SECURITE

- Informer et sensibiliser la Direction Générale,

- Former les directions opérationnelles et métiers,

- Participer à la réalisation de la Charte de Sécurité Informatique du Groupe et en assurer la promotion auprès de tous les utilisateurs

PROTECTION

- Définir la politique de sécurité des SI et de l'information le cas échéant : objectifs, procédures notamment,

- Etudier les moyens et préconisations : valider les outils techniques, définir les normes et les standards de sécurité,

- Piloter les Audits et Contrôles et ainsi être garant(e) du respect des principes et règles de sécurité définis,

- Par ce biais, mesurer les points de vulnérabilités de l’entreprise,

- Déclencher les cellules de crise en cas de sinistre sécurité SI

- Réaliser la veille technologique et prospective en effectuant le suivi des évolutions réglementaires et techniques de votre périmètre

ANALYSE DE RISQUE ET CYBERDEFENSE

- Evaluer les risques, les menaces et les conséquences

- Etudier les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation

- Etablir le plan de prévention

- Prendre les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l'appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques

RESILIENCE / REMEDIATION

- Prendre les mesures conservatoires immédiates en cas d'incident

- Préparer et mettre en œuvre un plan de continuité informatique (PCA) et un plan de reprise informatique (PRA)

- Faire effectuer les analyses nécessaires à la compréhension du problème et piloter la mise en œuvre les mesures nécessaires à la résolution du problème.

De formation type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur (Bac+5), vous justifiez de 5 années d'expérience en IT dont au moins une expérience confirmée et réussie en tant que RSSI.

Votre appétence pour la gestion de projets, le pilotage fonctionnel transverse, votre goût du challenge et votre capacité à challenger les équipes IT sur des sujets techniques seront des atouts majeurs pour garantir votre réussite et votre épanouissement sur cette fonction.

Agile(e), vous savez fédérer, convaincre. Vos qualités relationnelles vous permettent aisément d’échanger de manière constructive avec tout type d’interlocuteur (utilisateurs SI, développeurs, membres CODIR).

Intervenant sur un périmètre Groupe, vous êtes amené à travailler quotidiennement en français et anglais (écrit et oral).

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Lyon 9eme (69) ou Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (régionaux essentiellement, voire internationaux).

La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.