Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements.

La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients. L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines.

C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.

Rattaché.e au Chef de Projet RSE, les missions du Chargé.e de projet RSE en alternance sont : le suivi de la certification ISO 20121 d'une BU du groupe, le suivi des SMR, l'accompagnement des projets de quantification des émissions de GES, l'aide à la préparation des comités RSE, des revues de directions, et à la collecte et à la mise en forme des données RSE pour élaborer des reportings.

Ses missions :

Coordination et suivi :

- Accompagne les pilotes de processus pour suivi de leurs actions, objectifs, indicateurs et revues de processus,

- Est impliqué :

o les projets liés au développement durable,

o les actions préventives et correctives issues des audits en lien avec les personnes en charge des process concernés,

o la déclinaison du plan de communication à destination des parties prenantes,

o le recueil des attentes des parties prenantes en matière de RSE, et des réponses apportées en lien avec les équipes concernées.

Participation :

- Revues de direction, revues de processus,

- Réunions de travail spécifiques RSE (comités de suivi, ateliers, groupes de travail).

Veille réglementaire :

- Participation à la quantification des émissions de CO2 des produits du groupe,

- Veille sur l’impact carbone des produits du groupe.

Pilotage des Système de Management Responsable :

- Mise à jour de la documentation liée à la certification (procédures, manuels SMR/SMQDD),

- Rapports sur le bon déroulement du projet, des performances, opportunités d’amélioration.

Tu prépares un niveau Licence ou Master 1 ou Master 2, tu as une connaissance en développement durable et RSE, tu sais utiliser les outils de communication et tu maîtrises l’outil informatique (pack Office, Outlook…) alors rejoins-nous !

Localisation :

Gonesse (95)

Contrat :

Contrat d'apprentissage d'un an.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe.