Le Grand Chalon est ...

La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.

Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.

Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ». Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.

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Pour la Direction des Ressources Humaines mutualisée

Un(e) Médecin du travail - Responsable du Service Santé au Travail (H/F) en temps plein, temps partiel

Cadre d'emplois des Médecins territoriaux

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines mutualisé, vous dirigez le service de Santé au Travail, composé de 2 infirmières du travail et d’une secrétaire médicale, afin de veiller à la ressource la plus précieuse de la Ville de Chalon-sur-Saône, de son CCAS et du Grand Chalon : ses 2 000 femmes et hommes.

Vous assurez le suivi médical des agents et exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers de prévention en matière de santé/sécurité, d’accompagnatrices RH, d’une assistante sociale, d’une référente handicap, au sein d’une direction disposant d’un projet ambitieux en matière de prévention, de santé et de reclassement professionnel.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer le suivi médical des personnels, en lien avec les 2 infirmières du travail ;
• Assurer l’encadrement et le management du service ainsi que le suivi de son budget ;.
• Accompagner les services sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité ;
• Participer à des projets innovants (Espace de Transition Professionnelle, Commission Médicale, projets de santé collectifs dédiés aux agents…) ;
• Etudier les situations de travail, proposer les aménagements nécessaires et contribuer au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude ;
• Impliquer l'équipe de santé au travail dans des actions de sensibilisation et de prévention ;
• Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et aux réunions de la formation spécialisée du Comité Social Territorial en matière de d’Hygiène, de Sécurité et de Conditions de Travail.

• Vous êtes un(e) médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et d'une spécialisation en médecine du travail.
• Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs des collectivités.
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer un rôle de conseil auprès des personnels et des responsables de services, et d’organiser le travail de votre service.

Possibilité de permanences, de temps partiel, de temps complet