Ville d’Art et d’Histoire

46000 habitants

Centre Universitaire

Second pôle économique de Bourgogne

Ville centre d’une agglomération de 117 000 habitants

Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

La maison de quartier des Près St Jean recherche

Un Agent de développement local (H/F)

(Filière Animation- Catégorie B - Cadre d’emplois des animateurs)

(Filière sociale - Catégorie A - Cadre d'emploi des Assistant socio-éducatif)

Au sein de la maison de quartier des PRES ST JEAN, l’agent de développement local,

avec l’ensemble des ressources du quartier, dynamise la mise en œuvre de projets collectifs de développement du territoire en s’appuyant sur les actions existantes ou en réflexion.

En lien étroit avec l’équipe de la Maison de quartier, il développe des initiatives et des projets dans le quartier avec les habitants.

MISSIONS :

L’agent de développement local favorise l’émergence des projets :

• Animation de la relation à la population,
• Sollicitation d’associations ou habitants pour élaborer des projets,
• Aide/accompagnement des services et/ou associations à l’élaboration de tout projet ayant vocation « à améliorer le quotidien des habitants et le quartier »,
• Gestion administrative et financière des projets conduits,
• Participation à l’animation du réseau des acteurs locaux,

L’agent de développement local participe à la mise en œuvre du projet social (feuille de route des maisons de quartiers déclinant des objectifs opérationnels définis sur la base d’un diagnostic – document contractuel Ville/CAF) :

• Conduite de projets émanant du projet social,
• Participation à l’évaluation du projet social,

·Participation au développement des relations partenariales de la Maison de quartier d’affectation avec les autres Maisons de quartiers et avec les acteurs locaux concernés,

·Participation à la définition de la stratégie de communication et d’information de la maison de quartier.

- Profil de niveau bac+2 DEJEPS ou similaire souhaité, diplôme en lien avec l'ingénierie de projet.

- Aisance relationnelle, goût pour le terrain et capacité à animer des réunions.

- Capacité à la décision et à l’analyse des pratiques,

- Aptitude à travailler en partenariat et en transversalité dans le cadre de la conduite de projet,

- Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement institutionnel et de leur environnement,

des enjeux, problématiques et acteurs du développement social local,

• Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
• Cadre d'emplois des animateurs ( catégorie B) et assistant socio-educatif (catégorie A)
• Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12. mois sur emploipermanant, renouvelable)
• Congés payés dès la première année
• Tickets restaurant
• Participation mutuelle
• Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)