Ville de CHALON SUR SAONE

(Saône et Loire)

Ville d’Art et d’Histoire de 47000 habitants

Centre Universitaire

Second pôle économique de Bourgogne

Ville centre d’une agglomération de 118000 habitants

Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

recherche pour la Délégation Cadre de Vie

En cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint au Cadre de Vie, vous avez vocation à piloter les activités techniques, administratives, financières et humaines du service. Vous avez pour missions de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la gestion et à l'entretien des voiries et de l’occupation des domaines publics.

Il vous appartient d’optimiser et de sécuriser les procédures, d'évaluer et d’adapter l’organisation et les ressources pour accomplir toutes les missions dévolues à votre service.

Inscrit dans les différents projets transversaux, vous concourez et apportez votre expertise à la réalisation des opérations d'aménagement urbain ou de requalification de l'espace public en ayant une approche spécifique sur les problématiques de circulation et de stationnement.

De même, vous élaborez des propositions de planification à court/moyen terme des travaux de réfection de voirie intégrant les contraintes liées aux projets portés par les concessionnaires ou promoteurs immobiliers.

Vous assurez une communication transparente avec les habitants concernant les projets et les travaux en cours et vous traitez les réclamations et les demandes liées à la voirie et aux domaines publics.

- Formation Bac +5, en génie civil, aménagement du territoire ou domaine similaire et/ou expérience significative dans la gestion des services voirie et des domaines publics ;

- Très bonne connaissance des réglementations routières en vigueur, des normes générales de voirie et des réseaux divers, du fonctionnement des collectivités territoriales ;

- Maîtrise du régime juridique du domaine public ;

- Capacités managériales, aisance à communiquer et plaisir à collaborer dans un collectif ;

- Etre force de proposition, capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes ;

- Conduite de projet et gestion budgétaire ;

- Permis B apprécié.

Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale

Cadre d'emplois des Ingénieurs ( catégorie A )

Fonctionnaire ou contractuel (CDD sur emploi permanent, renouvelable)

Congés payés dès la première année

COSCA, CNAS

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)