Sowatt Solutions est opérateur de bornes de recharge pour véhicules électriques et aussi installateur de bornes de recharge chez les particuliers et les professionnels.

Notre but est de faciliter la transition à la mobilité électrique de nos clients où qu’ils soient.

Sowatt Solutions est lauréat de l’Appel à Projet ADEME pour les bornes ultra-rapides et est en plein déploiement de hub. Ce projet est une des briques qui permet à Sowatt de mieux accompagner ses clients lors de leurs déplacements, en leur offrant un réseau de bornes haute puissance publique de qualité en Rhône-Alpes et la possibilité de se recharger sur les bornes de nos confrères à travers l’Europe.

Créée en 2021, Sowatt Solutions est la start-up du Groupe Jean Lain Mobilités. La mobilité du futur est l’enjeu majeur de la transformation du Groupe depuis plus de 55 ans. Le Groupe Jean Lain Mobilités est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours !

🎯 En tant que bras droit de la CEO, tu bénéficieras d’une vue à 360 degrés sur le fonctionnement d’une start-up à impact en forte croissance. Tu seras au cœur même du développement de Sowatt et toucheras à une multitude de sujets, aussi bien critiques que stratégiques pour l'entreprise.

Cette alternance est conçue pour t’aider à décider de ta prochaine étape de carrière. En travaillant sur des projets dans divers domaines (financement, gestion des stocks, pilotage des ventes, marketing, growth hacking…), nous souhaitons t’aider à préciser tes projets professionnels, et nous serions ouverts à te recruter à temps plein par la suite 📝

Aux côtés de la directrice, tu auras comme objectifs finaux de l’assister sur tous les défis qu’elle rencontre au quotidien dans sa gestion d’entreprise et de proposer des solutions afin d’améliorer le fonctionnement global de l’entreprise.

En binome avec notre Data Analyst, tu auras aussi comme mission de prévoir, contrôler et analyser.

Au quotidien et complémentairement à tes missions analytiques, tu travailleras sur des sujets opérationnels clés, en particulier la finance, la gestion des stocks et les partenariats.

👉 Tu aborderas les sujets suivants:

• Analyse des performances opérationnelles, études de bonnes pratiques et proposition d’amélioration (gain de CA, marge)
• Gestion et optimisation des stocks
• Recherche de financements
• Business Plan
• Reportings Groupe
• Création et amélioration de présentations commerciales
• Lancement, suivi et négociation avec des partenaires
• Juridique en lien avec notre Responsable Juridique Groupe
  

Conditions liées au stage:

• Durée : 12 à 24 mois
• Niveau d'études : Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
• Télétravail : 1j par semaine
• Alternance éligible à la flexibilité horaire
• Démarrage : septembre 2024

Etudiant(e) en école de commerce 👌

Curieux(se), tu es reconnu(e) pour ta proactivité et ton dynamisme.

Rigoureux(se), tu es pragmatique et sais résoudre rapidement les problèmes 🤔

Tu as des qualités relationnelles et rédactionnelles et donc à l’aise pour t'exprimer à l’oral comme à l’écrit.

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !