Sowatt Solutions est opérateur de bornes de recharge pour véhicules électriques et aussi installateur de bornes de recharge chez les particuliers et les professionnels.

Notre but est de faciliter la transition à la mobilité électrique de nos clients où qu’ils soient.

Sowatt Solutions est lauréat de l’Appel à Projet ADEME pour les bornes ultra-rapides et est en plein déploiement de hub. Ce projet est une des briques qui permet à Sowatt de mieux accompagner ses clients lors de leurs déplacements, en leur offrant un réseau de bornes haute puissance publique de qualité en Rhône-Alpes et la possibilité de se recharger sur les bornes de nos confrères à travers l’Europe.

Créée en 2021, Sowatt Solutions est la start-up du Groupe Jean Lain Mobilités. La mobilité du futur est l’enjeu majeur de la transformation du Groupe depuis plus de 55 ans. Le Groupe Jean Lain Mobilités est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours !

📢 Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) chargé(e) d’études et chiffrage en CDI.

Le poste est basé Chambéry ou à Lyon - Vénissieux, avec 1j de présence (lundi) à Chambery.

Rattaché(e) à l’Ingénieur Bureau d’Etudes et Méthodes, votre mission consiste à réaliser l’ensemble des études IRVE, afin de proposer à nos clients une solution technico-économique optimale en prenant en compte ses besoin, la configuration technique des implantations et le respect des normes en vigueur.

🎯Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les dossiers de consultation client et faire les visites sur site (si nécessaire)
• Réaliser les plans, schémas électriques et notes de calculs sur les logiciels adaptés (ELECalc notamment)
• Définir la configuration matérielle de l'installation sur la base des produits référencés par Sowatt
• Etablir les devis et réaliser les mémoires techniques
• Adapter et modifier une étude pour l'optimisation des prix ou selon modifications apportées par le client
• Participer à la construction et à la réponse aux appels d’offre
• Être force de proposition dans les choix techniques pour la conception des installations IRVE

Conditions liées au poste de travail :

• 39h par semaine avec RTT et flexibilité du temps de travail (4.5j/semaine)
• Rémunération comprise entre 32k€ et 40k€ brut annuel selon profil

Diplômé d'un Bac +2/3 minimum en génie électrique ou électrotechnique vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

• Votre rigueur et votre sens de l‘organisation font de vous un(e) collaborateur(trice) efficace et reconnu(e).
• Votre approche terrain vous permet de comprendre et d’appréhender au mieux les enjeux techniques de vos projets.
• Votre aisance relationnelle, vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation.
• Vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des consignes de sécurité.

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !