Sowatt Solutions est opérateur de bornes de recharge pour véhicules électriques et aussi installateur de bornes de recharge chez les particuliers et les professionnels.

Notre but est de faciliter la transition à la mobilité électrique de nos clients où qu’ils soient.

Sowatt Solutions est lauréat de l’Appel à Projet ADEME pour les bornes ultra-rapides et est en plein déploiement de hub. Ce projet est une des briques qui permet à Sowatt de mieux accompagner ses clients lors de leurs déplacements, en leur offrant un réseau de bornes haute puissance publique de qualité en Rhône-Alpes et la possibilité de se recharger sur les bornes de nos confrères à travers l’Europe.

Créée en 2021, Sowatt Solutions est la start-up du Groupe Jean Lain Mobilités. La mobilité du futur est l’enjeu majeur de la transformation du Groupe depuis plus de 55 ans. Le Groupe Jean Lain Mobilités est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours !

📢 Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Che(fe) de projet - Mobilité électrique H/F pour notre site situé à Chambéry (73). Au quotidien, vous avez vocation à être en charge d’une des activités de Sowatt solutions : l’activité Mobility Service Provider (MSP), c’est-à-dire le chiffre d’affaires généré par les bornes de recharges supervisées par Sowatt et par les badges Sowatt utilisés pour se recharger sur les bornes de tiers.

🎯 Pour cela, vos missions seront les suivantes:

Faire de Sowatt un acteur régional connu de tous :

• Développer les ventes de recharges auprès du grand public
• Animer la relation avec les vendeurs de véhicules du Groupe Jean Lain Mobilités, partie prenante clef pour distribuer la carte de mobilité Sowatt.
• Développer des partenariats pertinents avec des clients grands comptes
• Piloter le positionnement prix des tarifs de recharge Sowatt
• Gérer l’écosystème : Chargemap, Gireve…

Accompagner la construction du réseau de recharge public Sowatt :

• Participer à la phase projet technique et économique des dossiers HUB pour les passages en comité d’investissement.
• Participer à l’ordonnancement du déploiement et à la mise en service des stations de recharge.
• Gérer les process et l’administration du service : inscription, réception et activation des badges…
• Mettre en place des méthodes et automatiser les processus
• Trouver des opportunités pour déployer des stations de recharge

📌Informations liées au poste de travail :

Poste en CDI

Statut cadre

39h/semaine réparties sur une semaine de 4j ou 4.5j

Possibilité de télétravail

Rémunération : 40k€ à 45k€ brut annuel selon profil

• Formation supérieure BAC+5, école d’Ingénieur ou école de commerce
• Notions avancées en électricité et/ou expérience sur des dossiers BT
• Maitrise d’un logiciel de CAO, la maîtrise d’un logiciel de calcul électrique est un plus
• Esprit d’analyse et rigueur
• Autonomie, polyvalence et flexibilité avec une forte capacité d’organisation
• Anglais
• Intérêt pour la mobilité électrique, connaissance des fondamentaux du fonctionnement des bornes de recharge de véhicules électriques

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance
• Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

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