OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous participez à l’activité recrutement. Votre périmètre sera essentiellement le site de Saint-Etienne, mais vous pourrez intervenir pour des besoins sur les autres sites du Groupe.

• Gestion des recrutements production : compréhension des métiers, sourcing, pré-qualification téléphonique, lien avec les agences intérim et les institutions d’emploi, entretien, accompagnement opérationnel ;
• Support aux recrutements hors production : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, tri de candidatures ;
• Participation aux campagnes de recrutements stagiaires et alternants ;
• Suivi d’indicateurs ;
• Veille du marché de l’emploi : cvthèque, benchmark, évolution des métiers…

Vous pourrez être amené à intervenir sur d’autres sujets transverses aux ressources humaines.

Vous préparez un bac+3 en ressources humaines, et vous avez une appétence pour les fonctions recrutement/compétences.

Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’aisance relationnelle.

Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques, notamment Excel.

Lieu de stage : Saint Etienne

Durée : Alternance de 12 mois.

Date de début : Septembre 2024