Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !
Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…) et les restaurants.
Pourquoi nous rejoindre ? :
· Un poste clef pour améliorer la qualité de la préparation de commande.
· Des points réguliers avec les chefs d’équipes pour définir les axes d'amélioration.
. Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Votre quotidien :
· Accompagner les préparateurs pour améliorer la qualité dans leur préparation en vue de la satisfaction du client
· Prendre en charge la formation des nouveaux arrivants au sein des équipes préparations.
· Effectuer des tâches sur différents logiciels utilisés par le service (AS400, office) selon les missions données par le responsable entrepôt.
. Préparer des commandes, filmer et contrôler la bonne conformité des palettes
· Sensibiliser les salariés aux gestes et postures.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
· Notre activité est en croissance.
· Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualité.
· Vous avez à cœur d'accueillir les nouveaux arrivants, vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
Votre équipe :
· Une trentaine de préparateur de commandes
. Horaires : 12h à 19h du lundi au vendredi.
· Le management des chefs d’équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance.
Le site n’étant pas desservi par les transports, être véhiculé et posséder le permis B est nécessaire.
Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :
· Un échange téléphonique
· Un entretien avec le chef d’équipe et un membre de l’équipe RH
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.