CDI - Basé à Bordeaux - Poste à pouvoir au plus tôt

Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.

Fonctionnant en mode « start up », Nouvelle Aquitaine Mobilités (18 ETP) réunit aujourd’hui 34 membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes…) soit plus de 40 réseaux de transports concernés, à qui elle propose de :

• développer des services mutualisés comme un système d’information voyageurs ou des solutions billettiques,
• créer une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data)
• et imaginer les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain).

Œuvrer pour une mobilité partagée, c’est faire de la mobilité un sujet d’innovation au service des usagers. C’est pourquoi parmi les nombreux projets menés, Nouvelle Aquitaine Mobilités pilote notamment MODALIS, la marque de l’intermodalité et de la multimodalité en Nouvelle-Aquitaine qui s’inscrit dans une démarche de mobilité intégrée (MaaS) visant à tirer parti des nouvelles technologies pour proposer un service de mobilité intégré et digitalisé.

Pour relever les enjeux de ce projet innovant et ambitieux, Nouvelle Aquitaine Mobilités crée le poste de :

Responsable du pôle Mobilités et Digital (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du CODIR, vous pilotez le projet MODALIS, en portant son développement et son déploiement au fur et à mesure de l’évolution de NAM, des technologies et des usages. Vous vous appuyez sur une équipe constituée à ce jour de 7 collaborateurs, en charge de l’administration de la solution billettique, de la gestion de la Data et des services aux usagers et de la démarche MaaS.

Plus précisément, vous êtes amené(e) à :

• co-construire, avec le CODIR, la définition des orientations stratégiques de NAM, notamment sur les thématiques de la billettique et MaaS ;
• décliner ces orientations en feuille de route opérationnelle pour la mobilité intégrée MODALIS et veiller à sa mise en œuvre, dans le respect des échéances et des budgets, à l’échelle régionale et des différents bassins de mobilités, en lien avec les autorités organisatrices membres ;
• proposer, en lien avec les directions métiers des membres et leurs exploitants, des évolutions et améliorations des outils et services ;
• coordonner la gestion contractuelle liée au développement de MODALIS et la stratégie patrimoniale liée aux équipements déployés ;
• participer à l’élaboration du budget consacré à la mobilité intégrée MODALIS et en assurer sa soutenabilité financière ;
• représenter NAM dans le cadre de différentes instances européennes et nationales.

De formation supérieure (bac + 5) scientifique ou administrative, vous justifiez d’une solide expérience dans la conduite de projets de mobilité, dans un contexte multi-partenarial.

Ainsi, vous avez pu démontrer :

• des compétences dans l’approche intégrée du numérique au service de la mobilité, dont principalement la billettique ;
• un intérêt marqué pour la conduite de projets innovants et de la curiosité à l’égard des nouvelles technologies ;
• une bonne connaissance des partenaires, acteurs et du contexte institutionnel de l’intermodalité et de la mobilité ;
• des capacités relationnelles pour travailler en équipe, animer des groupes de travail, mobiliser et fédérer les partenaires, les acteurs et les élus ;
• une importante disponibilité, de la rigueur alliée à de l’agilité, une grande réactivité et un sens avéré de l’organisation.

Les bonnes raisons de rejoindre Nouvelle Aquitaine Mobilités ?

• intégrer une équipe soudée, pleinement engagée à développer une mobilité durable ;
• participer à la promotion et à la conduite de projets innovants ;
• pouvoir exprimer votre envie d’entreprendre et d’initier.

• Poste basé à Bordeaux avec 2 jours de télétravail possible.
• Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine ainsi que ponctuellement au niveau national.
• Temps complet 35 heures par semaine soit 1607 H
• Poste à pouvoir au plus tôt.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Filière technique ou administrative - Catégorie A ou B
• Cadre d’emploi Ingénieur /Technicien ou Attaché / Rédacteur