SESAME AUTISME 44, Association créée par un groupe de parents, accompagne des personnes adultes handicapées avec autisme et handicap psychique. Elle gère 8 établissements sur la région nantaise, un FAM et une MAS à Sucé sur Erdre, un ESAT et un FAH à La Montagne, un FAH-FAI et un Accueil de Jour à Bouguenais, un SAESAT au Pellerin.

L’Association est également gestionnaire du GCSMS CRA (Centre Ressources Autisme) situé à côté du siège social à Saint-Herblain. Il accompagne à la journée des adultes avec autisme sévère, déficience intellectuelle et troubles graves du comportement.

L’association emploie 138 salariés.

Association militante définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes ».

Le Hameau Sésame est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train.

Il réunit deux établissements spécialisés dans l’accompagnement de personnes avec autisme sévère, déficience intellectuelle et troubles graves du comportement.

Il est composé d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d’un parc arboré.

Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l’autisme.

Les résidents bénéficient d’une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu’un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d’éducation structurée, une salle d’hypostimulation et une salle d’apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d’assises variées. L’établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen.

MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l’équipe de direction, vous participerez à :
- L’accompagnement et l’aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne,
- La mise en place et le suivi des projets personnalisés,
- L’accompagnement dans la relation à l’environnement, dans l’accès ou le maintien de la vie sociale : recherche de diversification des centres d’intérêts, identification des sources de plaisir, rédaction, mise en place et encadrement de projets d’activités,
- Le maintien du lien avec les familles/tuteurs afin de déployer un accompagnement adapté,
- La continuité de la dynamique institutionnelle.

PROFIL :
- Idéalement Issu d’un cursus Aide Soignant, AES, ou AMP,
- Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit,
- Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés,
- Connaissance précise du secteur médico-social, et plus spécifiquement de l’autisme, connaissance des recommandations des bonnes pratiques (ANESM, HAS) en lien avec l’autisme seront un plus. Une formation sur l’autisme sera organisée en interne en janvier 2021.
- Connaissance et pratique d’outils de communication alternatifs (aides visuelles, …), de l’évaluation fonctionnelle des comportements, des stratégies éducatives.

Type d'emploi : temps partiel ou temps plein
Nombre d'heures : 28h00 ou 35h00 par semaine

Salaire : Selon Convention Collective 66

Horaires de travail : rythme d’internat avec 1 weekend travaillé sur 3.

Pour les AMP et AES : Indemnité forfaitaire Laforcade 1

Pour les AS : Indemnité forfaitaire Laforcade 1 et indemnité forfaitaire Ségur 2