SESAME AUTISME 44, Association créée par un groupe de parents, accompagne des personnes adultes handicapées avec autisme et handicap psychique. Elle gère 8 établissements sur la région nantaise, un FAM et une MAS à Sucé sur Erdre, un ESAT et un FAH à La Montagne, un FAH-FAI et un Accueil de Jour à Bouguenais, un SAESAT au Pellerin.

Association militante qui définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes ».

L’Association est également gestionnaire du GCSMS CRA (Centre Ressources Autisme) situé à côté du siège social à Saint-Herblain. En partenariat avec le CHU d’Angers, le CRA est un lieu de ressources, d’information et d’orientation concernant les Troubles du Spectre Autistique. Il s’adresse à toute personne concernée ou intéressée par l’autisme.

A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d’un mandat de gestion.

- Communication digitale et animation de communauté

· Mise en place et modération de nouveaux réseaux sociaux adaptés à la stratégie de

communication du CRA (Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube,..), planification des posts

· Création de contenu dynamique pour animer les réseaux sociaux sous différents formats

(courtes vidéos, infographies, interviews) et relai de contenus proposés par des partenaires

· Veille stratégique des réseaux sociaux et e-réputation du CRA

· Participation à la création et à la diffusion des newsletters internes et externes

· Suivi et analyse des audiences

- Information des publics et événementiel

· Organisation des manifestations institutionnelles ou événementielles (Journées

thématiques, webinaires, rencontres, communiqués de presse etc.)

· Mener à bien la communication des projets du CRA en collaboration avec l’équipe

· Diplôme: Bac + 3 en communication minimum

· Connaissances en communication digitale et en animation de réseaux sociaux

· Aisance rédactionnelle et capacité à créer du contenu

· Maitrise du CMS Wordpress, du module de Newsletter Brevo et du logiciel Canva

· Appétence pour le travail en équipe

· Connaissance appréciée du secteur médico-social et du handicap

· CDD à mi-temps à pourvoir à compter du mois de mai pour une durée de 12 mois

· Poste rattaché au pôle régional du CRA situé sur le site du CHU d’Angers, avec déplacements ponctuels sur l’antenne de Loire Atlantique.

· Rémunération : convention collective 66