SESAME AUTISME 44, Association créée par un groupe de parents, accompagne des personnes adultes handicapées avec autisme et handicap psychique. Elle gère 8 établissements sur la région nantaise, un FAM et une MAS à Sucé sur Erdre, un ESAT et un FAH à La Montagne, un FAH-FAI et un Accueil de Jour à Bouguenais, un SAESAT au Pellerin.

L’Association est également gestionnaire du GCSMS CRA (Centre Ressources Autisme) situé à côté du siège social à Saint-Herblain. Il accompagne à la journée des adultes avec autisme sévère, déficience intellectuelle et troubles graves du comportement.

Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle !

A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d’un mandat de gestion.

Quel sera votre rôle chez nous ?

Sous l'autorité du chef de service, le professionnel aura pour missions :

- Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accueillies et à son évaluation, en lien avec les familles et/ou tuteurs ou curateurs des personnes ;

- Animer et organiser la vie quotidienne au foyer, à travers des activités socio-éducatives de groupe auquel il/elle participe et dont il/elle assure la mise en place ;

- Développer une relation personnalisée avec les résidents à travers de liens réguliers, la diffusion des informations (affichage planning, sorties prévues.), la mise en place de démarches individualisées ;

- Permettre aux résidents d’établir des liens avec l’extérieur : se rendre en ville (courses, rendez-vous médicaux, bien-être...) et travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centres médicaux, centre culturel, organismes sportifs…).

- Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible et l'accompagner dans cette démarche.

· Diplôme Aide-Soignant

· Débutants acceptés,

· Connaissance du secteur et du handicap serait un +,

· Connaissance de l’autisme.

Savoirs et savoirs faire :

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mettre en œuvre des actions de communication interne

Conseiller, accompagner une personne, développer des compétences

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir être :

Etre à l'écoute, bienveillant et dynamique

Esprit d'équipe et sens de l'initiative

Etre autonome

· CDD temps partiel 95%,

· Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois . Renouvèlement possible,

· Horaire avec amplitude de 7h à 23h30 /1 WE sur 2 travaillés / cycle de 4 semaines,

· Poste basé au Foyer d’Hébergement La Montagne,

· Rémunération : convention collective 66.