Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.

Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.

Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute unaide-soignants (h/f) pour son EHPAD : 33,25 heures/semaine en recrutement fonctionnaire ou CDD d'un an renouvelable. Il y a également deux postes remplacement maladie à temps non-complet (28heures et 24,5 heures)

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort ainsi que participer à l'entretien de l'environnement de la personne.

Vos missions principales sont les suivantes:

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l'infirmier à la réalisation de soins
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
• Entretenir des matériels de soin
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

• Diplôme d'aide-soignant
• Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
• Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
• Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
• Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
• Connaissance en ergonomie et notion de handicap
• Risques infectieux et hygiène environnementale
• Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
• Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
• Gestes de premier secours
• Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
• Techniques de communication (reformulation, validation...)

Cadre de travail :

• Poste à temps non-complet 33,25 heures/semaine
• Recrutements ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des auxiliaires de soins (catégorie B)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime grand âge + sujétions + prime de déplacements + prime annuelle
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration sous conditions
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Plus de renseignements auprès de :

• Emmanuelle FELIO, Gestionnaire RH, 04 75 79 21 59

Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 25 février 2023.

Possibilité CDD remplacement à temps non-complet 24,5h et 28h.