Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Le remplaçant congés-formations pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de la structure sur laquelle il est affecté (congés, ARTT et formations...). Il est donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace. En outre, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

Sous l'autorité de la responsable de la crèche Dorémi (Valence), 60 place et équipe de 15 professionnelles, vous assurez les missions d'un/e auxiliaire de puériculture à temps complet.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la surveillance de l'enfant
• Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
• Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents
• Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement
• Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
• Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable
• Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement
• Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant
• Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement
• Assurer ponctuellement les missions d'agent de satellite lorsque l'organisation le nécessite

• DE Auxiliaire de Puériculture
• Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
• Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
• Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
• Techniques d'écoute et de reformulation
• Connaissance des rythmes de l'enfant
• Principes d'hygiène corporelle
• Techniques d'animation
• Modes de prévention des maladies infantiles
• Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre

• Poste à temps complet
• Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
• Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

Renseignements complémentaires

• Florence BONNAUD, Responsable Unités- Crèches collectives de plus de 40 places, 07 61 78 15 20
• Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43

Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 23 octobre 2024.