LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Au sein de l'Accueil de Loisirs Périscolaires des écoles Langevin, Lafontaine et La Bruyère, le directeur/ la directrice exerce les missions suivantes :

• Manage et coordonne les équipes périscolaires et ATSEM de sa structure : 20 animateurs et 4 ATSEM (environ 265 enfants qui fréquentent le périscolaire sur l'ensemble des 3 sites)
• Elabore le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif du Territoire

Management :

• Prévoit, organise, coordonne, anime et contrôle l'activité des agents dont il a la responsabilité directe d'encadrement (24 personnes)
• En lien avec le service entretien ménager , il a la responsabilité fonctionnelle des agents de satellite
• Participe à la gestion des ressources humaines de ses équipes : recrutement, gestion des remplacements, gestion du temps de travail, évaluation des agents, supervision des éléments de carrière, paye...
• Assure un rôle de référent technique dans la mise en œuvre et la conception des activités de son secteur
• Est responsable du respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité...

Animation :

• Sous supervision du Responsable du pôle périscolaire, élabore, rédige, met en place et évalue le projet pédagogique de sa structure, en cohérence avec les orientations générales du projet éducatif d'une part et les projets d'écoles d'autre part.
• Assure la planification des activités de l'ALP en s'appuyant sur les ressources internes à la ville (ATSEMS et animateurs)
• Est l'interlocuteur privilégié des différents partenaires( associatifs, services Ville...), des familles.
• Organise l'inscription des enfants aux différents ateliers périscolaires

Relations fonctionnelles :

• Assure les relations de terrain et l'interface entre la DEJ, les parents et les équipes éducatives
• Avec les parents :
• Est l'interlocuteur des familles des écoles dont il a la charge : relaye les informations du service périscolaire, gère les situations individuelles spécifiques (protocoles d'accueil individualisés, procédures disciplinaires des enfants en périscolaire...)
• Avec les enseignants :
• Engage un travail collaboratif avec l'équipe éducative et notamment les directeurs d'école afin d'assurer une cohérence entre les temps scolaires et les temps périscolaires
• Avec les services de la Ville :
• Le service entretien ménager en ce qui concerne les agents d'entretien et de satellite, les MPT en ce qui concerne les agents d'animation...

Gestion administrative :

• Effectue le suivi de l'inscription des enfants en périscolaire, via le logiciel Concerto et assure l'interface avec le guichet unique de la DEJ
• Arrête le planning d'activités périscolaires et en assure la communication
• Effectue des rapports d'activités quantitatifs et qualitatifs, y compris pour les partenaires institutionnels (DDCS, PMI, CAF)

Gestion financière :

• Dispose d'une ligne de crédits de fonctionnement pour procéder à l'achat de petites fournitures, matériel, jeux, livres...

• BPJEPS (UC Direction centre de loisirs de préférence) ou équivalence -obligatoire pour exercer la fonction de directeur d'accueil de loisirs périscolaires
• Connaissance de l'environnement du poste à la fois des services internes à la mairie mais aussi des partenaires extérieurs (Education Nationale, DDCS..)
• Connaissances pédagogiques en matière d'animation enfance et petite enfance (BAFA, BAFD, ...)
• Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie.

Conditions d'exercice :

• Temps de travail différencié dans l'année : un protocole de temps de travail annualisé : 18 semaines à 43 heures et 18 semaines à 39h , 123 heures de travail commun avec l'ensemble de l'équipe (11 directeurs ALP) positionnées à chaque début et/ou fin de vacances et 8 heures à l'année qui comprend les rencontres avec les parents, les conseils d'écoles...
• Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel d'un an renouvelable, cadre d'emploi des animateurs territoriaux (B)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Informations complémentaires:

• Vincent LACAES - Responsable du pôle périscolaire - 06 25 21 14 69
• Estelle COSTECHAREYRE - Chargée de recrutement DCRH - 04 75 70 78 70

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre Lettre de motivation avant le 24 juin 2023.