LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer à l'aménagement urbain de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Suite à une mutation, la ville de Valence recherche son/sa directeur/directrice de l'aménagement urbain.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge du département Attractivité et Proximité, vous pilotez la mise en œuvre de la politique relative à l’aménagement urbain et à l’urbanisme réglementaire. A ce titre, vous encadrez une équipe d’une vingtaine d’agents.

Activités principales

Orientations et stratégies :

- Elaborer et soumettre des orientations stratégiques dans son domaine d’activités.

- Conseiller et accompagner la Direction Générale et les Elus dans le cadre de la mise en œuvre des divers projets et évolutions (conjoncturelles, structurelles ou autres).

Management :

- Faciliter la mutualisation, les échanges et la transversalité entre ses services et entre les directions de la Ville et de son Agglomération,

- Mobiliser les équipes placées sous sa responsabilité et impulse une dynamique entre les services,

- Piloter en mode projet la mise en œuvre des grands projets structurants du mandat

- Mettre en place des procédures de suivi et d’évaluation des actions.

- Garantir la qualité et l’optimisation du fonctionnement des services dans le cadre des orientations générales définies par les élus.

- Développer et animer la relation avec les partenaires mobilisés sur les projets (communauté d’agglomération, ABF, DDT, les bailleurs sociaux…)

Appui et conseil :

- Assurer un rôle de conseil et d’appui tant pour les Elus que pour la Direction générale.

- Apporter des outils en termes de méthodologie dans l’élaboration et le suivi des projets, sur les plans administratifs, juridiques et financiers.

Gestion :

S’impliquer fortement dans la gestion des dossiers, aussi bien au niveau du pilotage des projets que sur des aspects techniques, juridiques et financiers spécifiques :

- Planification urbaine,

- Opérations d’aménagement,

- Stratégie Foncière,

- Urbanisme réglementaire,

- NPNRU,

- Programme « Action Cœur de Ville »

Conditions d’exercice :

Réunions publiques en soirée, Astreintes : semaines, week-ends et/ou plan neige.

Travail dans un environnement technique relatif au métier :

Lien permanent avec les promoteurs, architectes, ABF, Bailleurs sociaux, porteurs de projets et autres professionnels du bâtiment, …

Diplômes ou certifications obligatoires :

- Formation supérieure en urbanisme, géographie, ingénierie BTP ou équivalent.

- Expérience confirmée de la maîtrise d’ouvrage publique complexe de l’aménagement urbain, comme bâtimentaire, en établissement public, collectivité, SEM ou à l’état.

Techniques mises en œuvre :

- Connaissance forte de l’environnement du poste, du fonctionnement des services municipaux et des partenaires extérieurs,

- Techniques d’élaboration de stratégies,

- Maitrise de la conduite et du pilotage de projets,

- Techniques de négociation,

,- Connaissance de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics,

- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,

- Capacités à établir et suivre un budget, un bilan financier des opérations et à respecter les plannings et les délais.

- Techniques informatique, bureautique et logiciels spécifiques,

- Compétences rédactionnelles,

- Connaissance des différents dispositifs réglementaires liés à l’aménagement urbain : PLU, SCOT, PDU, SRADDET…

- Connaissance des fondamentaux de l’Aménagement Urbain, : Habitat, mobilité, développement économique et commercial,

Conditions de recrutement et avantages

• Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Informations complémentaires

• Philippe VERNET, Directeur Général Adjoint - Département Attractivité et Proximité - [email protected]
• Sarah COURTHIAL, chargée de recrutement - DCRH - [email protected] ou 04 75 79 25 15

Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en suivant le lien dédié à cet effet.

Date limite de candidature : 23/06/2023.