LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

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Le Théâtre de la Ville est un équipement culturel géré par le Pôle Action Culturelle de la DSCEVA (Direction Sport Culture et Evènementiel et Vie Associative de la Ville de Valence). Il met en œuvre une saison culturelle pluridisciplinaire et accueille également des spectacles et évènements dans le cadre de locations et mises à disposition pour un nombre de total de 110 représentations environ).

Dans le cadre de son activité, l’équipe technique du pôle culturel est composée d’un directeur technique, d’un régisseur général avec les spécialités, d’un régisseur général avec la spécialité lumière, d’un factotum et collabore avec une équipe régulière de régisseurs et techniciens intermittents.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur technique et en lien avec le responsable du pôle culturel, le Régisseur Général réalise, en binôme et selon sa spécialité, les missions suivantes :

Mission des moyens techniques

· Analyser, prévoir, anticiper et organiser les besoins techniques liés aux activités d’accueil des spectacles de la saison culturelle, des actions culturelles et des manifestations associatives.

· Se concerter et négocier avec les régisseurs des équipes accueillies et les prestataires : modifications et adaptations de la fiche technique, pré implantations, demande de devis pour les locations de matériel.

· Accueillir les productions et réaliser les montages et démontages techniques des spectacles.

· Assurer la régie lumière lors des évènements.

· Gestion du matériel et des espaces.

· Assurer une veille sur l’évolution technique du matériel.

· Tenir à jour un inventaire du matériel et gérer le stock des consommables.

· Proposer des choix d’investissements pour améliorer l’aménagement du bâtiment et pour renouveler ou adapter le parc du matériel technique.

· En lien avec les agents en charge du développement des publics, assurer ou coordonner l’accueil des publics - sur le volet technique – lors des visites du théâtre.

· Organiser et participer aux opérations de maintenance et à l’entretien de l’équipement scénique et des locaux et tenir à jour un inventaire du matériel.

· Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville en fonction des évènements.

Mission des moyens humains

· Coordonner et animer les relations avec l’équipe technique constituée de régisseurs intermittents.

· Organiser et veiller au respect des plannings prévisionnels de l’équipe technique.

· Assurer l’embauche du personnel technique lié aux activités du service.

· Assurer le suivi administratif des embauches. (ex : DPAE), en lien avec le service des ressources humaines et le pôle spectacle vivant.

· Participer à la bonne circulation des informations entre la direction, le pôle administratif et le pôle spectacle vivant. (Participation aux réunions)

· Veiller au bon respect des conditions d’utilisation des matériels et des espaces.

Gestion de la sécurité des personnes et des biens

· Être garant de l’application des consignes et règlementations en matière de sécurité relatives au personnel technique et au matériel (code du travail) et au public (règlement régissant les ERP) et prendre toute initiative pour parer aux incidents et accidents.

· Assurer une veille juridique et technique sur les règles de sécurité.

· Veiller scrupuleusement à la fourniture et au port de l’ensemble des EPI nécessaire pour l’ensemble des membres de l’équipe technique. (Permanent et intermittents)

· Veiller à la conformité et aux recyclages des habilitations de l’ensemble des régisseurs intervenants dans les locaux municipaux.

Spécialité lumière

· Prépare l’accueil des spectacles, analyse et mise en œuvre des fiches techniques lumière. En collaboration avec les autres services, échange avec les régisseurs des compagnies et adapte l’implantation lumière.

· Participe à l'adaptation des plans de base des spectacles en DAO en collaboration avec le Régisseur de spécialité son/vidéo, supervisé par le Directeur Technique.

· Concevoir ponctuellement la mise en lumière des spectacles accueillis.

· Être responsable du montage, du réglage, du démontage des installations, et garant du bon fonctionnement des installations lumière.

· Compétences techniques requises à l’installation et l’exploitation des matériels lumières et équipements scéniques.

· Maîtrise des installations électriques BT et TBT, des projecteurs et des pupitres lumières tel que GrandMa3.

· En fonction de l’activité, peux être chargé d’installations vidéo simples.

· Formation et expérience avérée en régie générale et en régie lumière dans le spectacle vivant.

· Intérêt et bonne connaissance de l’environnement culturel et artistique, du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit du travail applicable aux métiers de la scène.

· Maîtrise des problématiques techniques du spectacle vivant et des nouvelles technologies, en matière de son, lumière, vidéo et machinerie.

· Notions juridiques sur la règlementation des ERP en termes de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité.

· Maîtrise du pack office (Excel, Word, Office) et pratique des logiciels métiers et outil de planification.

· Notions en gestion budgétaire.

· Habilitation électrique : B0 BR B2V BC / BT

· Formation accroche et levage

· CACES nacelle : R486 1A et 1B

· Formation SSIAP 1

Conditions d’exercice : .

• Travail fréquent le week-end et en soirée, et horaires irréguliers, au rythme et horaires des spectacles
• Port de charges lourdes, travail en hauteur
• Site de travail : Valence

Conditions de recrutement :

• Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
• Poste à temps complet
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Plus de renseignement auprès de :

• Antoine MARSEILLE, Directeur technique du théâtre, 04 75 79 22 71
• Julien VAIZAND, Régisseur général, 04 75 86 14 52
• Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 13/03/24.